ОАО "Орбита"

Утвержден
на заседании Совета директоров
ОАО "Акционерный Капитал"
протокол №10 от 16 сентября 2008г.
председательствующий на заседании
___________________ Хисамов Р.М.
секретарь Совета директоров
___________________ Иванова И.Г.

Кодекс корпоративной этики
ОАО «Акционерный Капитал»

Альметьевск
Дорогие коллеги!

Перед Вами Кодекс корпоративной этики сотрудников ОАО«Акционерный Капитал». Это свод правил, в котором описаны нормы нашего поведения, наши обязательства и ответственность перед Обществом, клиентами, друг перед другом.
Понимание нравственных ориентиров, этических принципов, ценностей и стратегических целей ОАО «Акционерный Капитал» поможет нам поддерживать и укреплять авторитет Общества, пример надежной и профессиональной работы.

Генеральный директорОАО «Акционерный Капитал»
В.А. Брендюрев

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение………………………………………………………………………………………………….4

Глава I. Ценности Общества………………………………………………………………………...4
1.1. Корпоративные ценности Общества………………………………………………….4
1.2. Сотрудники Общества……………………………………………………………………4
1.3. Клиенты Общества……………………………………………………………………….5
1.4. Акционеры Общества………………………………………………………………….....5
1.5. Единая команда……………………………………………………………………………..6

Глава II. Нормы и правила деловой этики………………………………………………………..6
2.1. Основные положения………………………………………………………………………6
2.2. Защита интересов Общества. Предотвращение конфликта интересов……...6
2.3. Конфиденциальность информации …………………………………………………... 7
2.4. Корпоративная ответственность. Безопасность и охрана здоровья………….8
2.5. Раскрытие информации…………………………………………………………………8
2.6. Иная трудовая деятельность……………………………………………………………9

Глава III. Правила делового поведения в Обществе……………………………………………9
3.1. Отношения с коллегами …………………………………………………………………9
3.2. Отношения между руководителями и подчиненными ……………………………9
3.3. Отношения с клиентами и деловыми партнерами Общества………………….10
3.4. Проведение собраний исовещаний…………………………………………………… 11
3.5. Телефонное общение……………………………………………………………………..11
3.6. Деловая одежда…………………………………………………………………………...12

Глава IV. Заключительные положения…………………………………………………………..12

Введение

Цель Кодекса корпоративной этики сотрудника ОАО «Акционерный Капитал» (далее – Кодекс) – закрепление корпоративных ценностей открытого акционерного общества «Акционерный Капитал» (далее – Общество), этических норм, правил поведениясотрудников Общества, обеспечение осознания сотрудниками своей роли в реализации миссии Общества перед клиентами, акционерами и партнерами.
Положения Кодекса распространяются на всех сотрудников Общества вне зависимости от должности, вида профессиональной деятельности и места нахождения структурного подразделения, представительства или филиала Общества.
Каждый сотрудник, а также Общество в целомпринимает на себя обязательство по соблюдению положений настоящего Кодекса.
Репутация ОАО «Акционерный Капитал», строго придерживающегося высоких стандартов деловой этики, является залогом его успеха и процветания. Следование высоким этическим принципам и поддержание репутации Общества - одно из основных задач всех сотрудников. Любые нарушения норм и правил деловой этики могут привести к потередоверия к Обществу со стороны деловых партнеров, клиентов и государственных структур.

Глава I. Ценности Общества.

1.1. Корпоративные ценности Общества.

1.1.1. Общество стремится к наивысшим стандартам обслуживания клиентов, совершенствования оказываемых услуг.
1.1.2. Общество соблюдает законы, этические нормы и правила честного ведения бизнеса, безусловно выполняет своиобязательства и дорожит своей репутацией.
1.1.3. Общество придерживается принципа нейтральности в отношении финансово-промышленных групп и осуществляет исключительный вид деятельности – ведение реестров владельцев именных ценных бумаг акционерных обществ.
1.1.4. Общество...