Опд организационное строение профсоюзов

  • 08 дек. 2011 г.
  • 2957 Слова
ЯКУТСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ СТРОЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Юридический факультет
Кафедра «История, философия, основы профсоюзного движения»

РЕФЕРАТ
На тему: «Участие профсоюзов в обеспечении занятости и достойной оплаты труда»



Выполнил:студент
гр. БЮ-11-ЗС
Уваровская
Виктория ИвановнаПроверил:
Пшенникова
Жанна НиколаевнаОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..2
ГЛАВА1. МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ
ДЛЯ ДОСТИДЕНИЯ ДОСТОЙНОЙ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ………………………………………………….
1.1 Солидарность. Стратегия работодателей в вопросах заработной платы3. Восемь основополагающих требований
Заключение
Список используемой литературы

2
ВВЕДЕНИЕ

Современные профсоюзы России живут нелегкими проблемами и задачами своей страны и делают все от них зависящее, чтобы итогом преобразований и реформ стал ростблагосостояния всех членов общества. ФНПР считает главной целью социальной политики в Российской Федерации создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов населения, обеспечение всеобщей доступности и общественно приемлемого качества базовых социальных услуг, гарантий необходимого жизненного уровня на основе развития экономики страны.Происходящая в стране административная реформа, реформа межбюджетных отношений, резкое изменение вектора социальной политики правительства, выстраивание новой по своей сути вертикали государственной власти создают новую реальность, в которой профессиональные союзы заново осмысливают свою деятельность, постоянно изучая интересы наемных работников, регулярно корректируя текущие задачи и оцениваяэффективность выбранной тактики. Главной же и неизменной по-прежнему остается задача отстаивать права и интересы наемных работников, добиваться повышения их уровня жизни.
Начну рассматривать эту тему с закона соответственного ей, там пишется о том, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, избирать род деятельности и профессию. Исполнение законов о трудовойзанятости населения- одна из важнейших гарантий обеспечения конституционного права на труд.
В сложных условиях переходного периода, когда в стране формируются рыночные отношения, необходима целенаправленная ориентация результатов проводимых реформ на человека с помощью адекватной политики занятости населения.
3

В свою очередь,политика занятости должна опираться на рыночную экономику с социальной направленностью.
Фундаментальную основу создания долгосрочных уникальных преимуществ составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие и новаторские способности. Именно эти факторы позволяют обеспечить...
tracking img