Организационная структура ООО «Макдоналдс»

Организационная структура ООО «Макдоналдс»

Обязанности директора компании

1.1. Директор предприятия относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с нее решением ______________________
(общего собрания
_____________________________________________.
учредителей или иного органа предприятия)1.2. На должность директора предприятия назначается лицо с высшим
профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и
стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю
предприятия отрасли не менее _______ лет.
1.3. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице
_________________________________________________________________________
(общего собрания учредителей, иного органа предприятия)
1.4. Во время отсутствия директора предприятия его должностные
обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке,
который несет полную ответственность за качественное, эффективное и
своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности директор предприятияруководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность
предприятия;
- методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Директор предприятия должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность
предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов
государственной власти и управления, определяющие приоритетные
направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- методические и нормативные материалыдругих органов, касающиеся
деятельности предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- перспективы технического, экономического и социального развития
отрасли и предприятия;
- производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
- технологию производства продукции предприятия;
- налоговое и экологическое законодательство;- порядок составления и согласования бизнес-планов
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
предприятия;
- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
- систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию
определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на
новые рынки сбыта;- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- конъюнктуру рынка;
- научно-технические достижения и передовой производственный опыт в
соответствующей отрасли производства;
- управление экономикой и финансами предприятия, организацию
производства и труда;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений,
коллективных договоров ирегулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На директора предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Общее руководство производственно-хозяйственной и
финансово-экономической деятельностью предприятия.
2.2. Организация взаимодействия всехструктурных подразделений,
цехов и производственных единиц.
2.3. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием
обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и
внебюджетными фондами, а также по договорам.
2.4. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии,
прогрессивных форм управления и организации труда....