Организационное строение профсоюзов

  • 01 окт. 2012 г.
  • 2888 Слова
CoolReferat.com
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
КРАСНОДАРСКИЙ ФИЛИАЛ
(350062, г. Краснодар, ул. Атарбекова, 42)






КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по основам профсоюзного движения за 1 курс
на тему Организационное строение профсоюзов.



студента-заочника______1____курса
Управление персоналом _______
Линниковой Юлии Андреевны
Оглавление


Введение
1. Организационное строение профсоюзов
2. Где и каксоздаются первичные профсоюзные организации
3. Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации
Список использованной литературы
Приложения

Введение



Общеизвестно, что при рыночной экономике наемные работники и работодатели, собственники средств производства имеют противоположные интересы. Для последних главное - извлечение максимальной прибыли при наименьшихзатратах. Особенно это ярко проявляется при финансовом кризисе, экономических потрясениях, в период которых многие работодатели склонны решать свои проблемы за счет своих наемных работников.
В этих условиях жизнь настоятельно требует от профсоюзов повышения эффективности всей их деятельности, более энергичных действий по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся.
А это возможно толькопри всестороннем организационным укреплением первичек, повышение активности членов профсоюзов, умелой организации их коллективной защиты.
Как добиться решения этих задач, какие проверенные на практике формы, методы, приемы организационной работы могут реально помочь профсоюзным работникам активизировать деятельность первичных организаций?
Об этом, опираясь на накопленный опыт работыпрофсоюзов в рыночных условиях, я расскажу в своей работе.
С конца 80-х - начала 90-х годов прошлого века в нашей стране происходят серьезные политические, социальные и экономические преобразования.
Переход от социалистического планового хозяйства к рыночной экономике вынуждает профсоюзы пересматривать приоритетные цели своей деятельности, искать новые, более эффективные способы ихдостижения.
В советский период профсоюзы являлись неотъемлемой составной частью государственной системы социально - экономического регулирования. Они были организаторами социалистического соревнования, осуществляли контроль за состоянием охраны труда, управляли средствами социального страхования, занимались санаторно-курортным лечением и отдыхом трудящихся, содействовали развитию массовойфизической культуры и спорта, проводили большую культурно-воспитательную работу.
В реформируемой России, где меняются формы собственности, поляризуются интересы различных социальных групп, углубляется дифференциация населения по уровню жизни и имущественному положению, где большие массы трудящихся ощущают неуверенность в завтрашнем дне и свою незащищенность, значение профсоюзов многократно возрастает. Из"приводного ремня от партии к массам" они становятся организацией коллективной защиты интересов трудящихся.
Переход к рыночной экономике заставляет профсоюзы выдвигать на первый план:
активное воздействие на социальную переориентацию реформ;
справедливую оплату труда в соответствии с реальным трудовым вкладом;
проведение политики обеспечения полной занятости, предоставлениевозможности трудиться по достигнутой квалификации и специальности;
обеспечение достойных человека условий труда и его безопасности (в т. ч. экологической) на производстве и в окружающей среде;
справедливое пенсионное обеспечение и эффективное социальное страхование;
экономическую и социальную демократию, обеспеченную расширением прав трудящихся, их участием в управлениипроизводством
Решение всех этих задач невозможно без активного, заинтересованного участия самих трудящихся. Поэтому VI съезд ФНПР, определил первоочередную задачу "демократизация профсоюзной жизни, обеспечение непосредственного участия членов профсоюзов в решении всех вопросов деятельности профсоюзных организаций"[1]

1. Организационное строение профсоюзов



Основу...
tracking img