Организационное строение профсоюзов

  • 12 дек. 2012 г.
  • 2013 Слова
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
ОРЕНБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ










Контрольная работа


По дисциплине Основы организации профсоюзного движения
На тему Организационное строение профсоюзов
Студента-заочника I курса Финансы и кредит 12 группы




























Регистрационный № датарегистрации « » 2008 г.
Преподаватель Пузиенко Ю.В.
Отметка о зачете _________________________
План.
Ведение.
1. Профсоюз как общественная организация.
2. Структура профсоюза.
3. Принципы создания и деятельности профсоюзов.
4. Федерация Независимых Профсоюзов России.
Заключение.
Список использованной литературы.
Введение.Профессиональные союзы – исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся. Как общественное явление они представляют собой многообразную и сложную систему организаций, органов, отношений и связей внутреннего и внешнего характера. Это самая массовая общественная организация.
Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением их главных функций – представительстваинтересов и защиты прав работников в сфере труда и связанных с трудом отношений. Осуществлению этих задач подчинена деятельность всех уровней профсоюзных организаций. Однако то или иное структурное подразделение имеет и ряд отдельных специфических функций. В этой связи рассмотрение организационного строения профсоюзов представляется основополагающим этапом в изучении профсоюзной деятельности в целом.При написании данной работы мы ставили перед собой ряд задач:
1) определить понятие профсоюза как общественной организации, существующей с целью защиты прав трудящихся граждан;
2) обозначить общую структуру профсоюза;
3) выявить принципы создания и деятельности профсоюзов;
4) рассмотреть деятельность Федерации Независимых Профсоюзов России каккрупнейшего объединения трудящихся России.




1. Профсоюз как общественная организация.
Профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п. 1 ст. 2 Федерального закона "О профессиональныхсоюзах, их правах и гарантиях деятельности").
Как общественная организация, профсоюзы основаны на членстве, создаются работниками для совместной деятельности по защите общих интересов и достижения уставных целей, что особенно актуально в современный период социально-экономических противоречий. Отношения с участием профсоюзов регулируются различными социальными нормами: мораль, этика, право,традиции и др.
Членами профсоюзной организации могут быть физические лица, достигшие 14 лет.
Основными вопросами, решаемыми с участием профсоюзов, являются:
1) регулирование трудовых отношений;
2) контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Профсоюзы представляют работников, охраняют и защищают их трудовые права, участвуя вколлегиальных органах управления организацией, в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества, в рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров, оказывая содействие занятости.
Профсоюзы защищают права своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, а также право на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленногозаконом минимального размера оплаты труда.
Деятельность профсоюзов регулируется в основном ими самими при помощи внутрипрофсоюзных норм, принимаемых руководящими профсоюзными органами. Такие нормы не носят правового характера и содержатся в уставах профсоюзов и их объединений, других профсоюзных актах. В профсоюзные уставы включены, однако, положения, регулирующие...
tracking img