Организационно-правовое обоснование и экономические показатели результатов деятельности предприятия

  • 22 янв. 2013 г.
  • 6240 Слова
Введение

Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечныхрезультатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. Какую из форм избрать, зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преимуществ той или другой формы. Организация, производство и обментоваров, механизм управления предприятием, инвестиции и управление проектами - вот основные вопросы, которые возникают при определении юридического статуса предприятия в рамках принятой организационно-правовой структуры. Именно от правильного понимания сущности организационно-правовой формы будущего предприятия во многом зависит его будущая успешность.
В России организационно-правовые формы предприятийопределяются Гражданским Кодексом, который содержит статьи о возможных формах организаций, а также о нормах их управления.
Сущность данной работы заключается в том, что принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров,существующего в стране законодательства, а так же состояние экономики.
Цель курсовой работы является изучение организационно-правовых вопросов создания открытого акционерного общества и расчет экономических показателей деятельности предприятия.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы создания открытого акционерного общества;
2. Провести расчет экономическихпоказателей деятельности предприятия;
Методологическую основу исследования составила нормативно-правовая и учебно-методическая литература и другие источники экономической информации.
При решении поставленных задач были использованы приемы систематизации данных: наблюдение, сравнение, анализ и синтез, методы системного подхода, основанные на обобщении, сравнении и сопоставлении теоретического ифактического материала, построение схем и таблиц, что позволило обеспечить достоверность и обоснованность выводов и рекомендаций, предложенных в курсовой работе.

1. Организационно-правовые вопросы создания открытого акционерного общества

В результате реорганизации машиностроительного завода выделено самостоятельное предприятие в форме организационно-правовой форме – открытое акционерное общество.Открытым акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники открытого акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Открытое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободнуюпродажу. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации.
Число акционеров открытого общества не ограничено.
В открытом обществе не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров наприобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.
Образование открытого акционерного общества:
Учредители открытого акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также...