Организация: определение, признаки, требования к организации

  • 18 сент. 2011 г.
  • 4257 Слова
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………..……………................................3
Глава 1. Понятие «организации»………………………………………..5
1.1. Признаки организации (предприятия)………………………....5
Глава 2. Требования, предъявляемые к организации……………….13
2.1. Цель создания и функционирования предприятия…………...13
2.2. Современные подходы к управлению организацией(предприятием)………………………………..…………………………………………..17
2.3. Направления развития внутриорганизационного управления………………………………………………………………..…………..21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………................25
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА………………………………………..26


Введение

Проходящая в настоящее время организационно-экономическая перестройка национального хозяйства непосредственно сказывается на работе основногосубъекта рыночной экономике – организации (предприятия). На этом уровне создается продукция (товары, услуги), решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники и технологии. Именно организация несет основную социальную ответственность перед обществом и каждым работником.
Уже сегодня, и тем более в перспективе, главным для организаций всех форм собственностиоказывается не только стремление к повышению прибыли, сколько способность организации дать потребителю товар (услуги) более высокого качества или обладающий какими-то новыми свойствами.
Экономика организаций (предприятий) охватывает более широкий круг подпадающих под это понятие субъектов. Здесь могут фигурировать как объекты сферы материального производства, так и объекты непроизводственной сферы.
Все этообуславливает актуальность выбранной темы курсовой работы.
Основной целью данной работы является уяснение, из научной литературы, такого понятия как «организация», дать определение «организации» в юридическом и экономическом аспекте, выделить и скомпоновать признаки организации, а также требования, предъявляемые к ней и руководству в организации производственного процесса, либо оказания услуг. Исходя,из вышеуказанной цели, были определены следующие задачи:
- уяснить, что такое понятие «организация» и признаки определяющие ее;
- изучить цель создания и функционирования организации и требования предъявляемые к ней;
- рассмотреть современные подходы к управлению организацией и направления развития внутриорганизационного управления.
Актуальность данной проблемы, тем более в условияхэкономического кризиса, состоит в том, что многие организации и предприятия в нашей стране были созданы хаотически, вопреки всем законам экономики. Таковой же являлась и их деятельность. Поэтому с началом экономических неурядиц многие из них не выдержали и сошли с намеченного пути.


Глава 1. Понятие «организация»

Понятие «организация» вошло в обиход после принятия Гражданского кодекса РоссийскойФедерации. Как провозглашает Кодекс, организация – это юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечениеприбыли в качестве такой цели и не распространяющие прибыль между участниками (некоммерческие организации).
С точки зрения экономики, организация представляет собой:
- хозяйственную единицу;
- в которой планомерно и целенаправленно комбинируются факторы производства;
- чтобы посредством изготовления и реализации изделий (работ, услуг);
- обеспечить достижение целей этой хозяйственной единицы иее собственника.

1.1. Признаки организации (предприятия)
По мнению одного из крупнейших специалистов в области менеджмента середины XX века Честера Бернарда людей побуждают объединяться в организации и взаимодействовать в их рамках физические и биологические ограничения, свойственные каждому человеку в...
tracking img