“Организация работы с документами”

Тема: “Организация работы с документами”

Предмет: “Документационное обеспечение деятельности организаций”

МОСКВА
1998
СОДЕРЖАНИЕ:

1. Вступительная часть................................................3
2. Основная часть.......................................................4
2.1. Организация документооборота на предприятии..4
2.2. Регистрациядокументов..................................6
2.3. Контроль исполнения документов......................8
2.4. Систематизация документов............................10
2.5. Формирование дел..........................................12
2.6. Подготовка документов к архивному хранению..15
3. Заключительная часть.............................................18
Приложение...............................................................19Литература................................................................21

1. Вступительная часть

Делопроизводство составляет полный цикл обработки и движения документов с момента их создания (или получения) до завершения исполнения и отправки.
Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями и нередко служат письменным доказательством привозникновении имущественных, трудовых и иных споров, рассматриваемых гражданскими, арбитражными и третейскими судами.
Большой вклад в совершенствование работы с документами предприятия может внести секретарь-референт, так как значительная часть делопроизводственных операций выполняется на его рабочем месте. Такая централизация позволяет проводить все операции с документами более квалифицированно ишироко применять для однотипных работ средства оргтехники.
Именно секретарь-референт может объективно оценить эффективность принятой на предприятии системы делопроизводства и, по мере приобретения опыта, внести существенные замечания и предложения по его изменению.




2. Основная часть

2.1. Организация документооборота на предприятии

Документооборот- это движение документов с момента ихполучения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело.
На предприятии различают три основных потока документации:
• входящие док-ты, поступающие из других организаций;
• исходящие док-ты, отправляемые в другие организации;
• внутренние док-ты, создаваемые на предприятии и используемые работниками предприятия в управленческом процессе.
Все документы, поступающие напредприятие проходят:
первичную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, рассмотрение руководством, передачу на исполнение.
Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), которая может быть представлена на предприятии как самостоятельным структурным подразделением, так и отдельным сотрудником, должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу иприсланные в полном комплекте (при наличии приложения). В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующей сопроводительной запиской. где объясняется причина возврата.
Конверты от поступающих документов оставляют в том случае, кода по конверту можно определить адрес отправителя, время отправки и дату получения документов. Не вскрываются и передаются поназначению документы с пометкой “лично” и в адрес общественных организаций.
Предварительное рассмотрение документов проводится работником службы ДОУ с целью распределения поступивших документов на:
• направляемые на рассмотрение руководителю предприятия;
• направляемые непосредственно в структурные подразделения или конкретным исполнителям.
Без рассмотрения руководителем передаются по назначениюдокументы, содержащие текущую оперативную информацию или адресованные в конкретные подразделения. Это позволяет освободить руководителя предприятия от рассмотрения мелких текущих вопросов, решение по которым могут принимать ответственные исполнители.
На рассмотрение руководства передаются документы, адресованные руководителю предприятия и документы,...