Организация стимулирования труда в деятельности предприятия туриндустрии (на примере оао «гостиница «саранск»)

  • 03 окт. 2012 г.
  • 397 Слова
Зарегистрировано «___»_____20___г.
________ __________________________
Подпись (расшифровка подписи)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(НИУ «БелГУ»)

Факультет Бизнеса и сервиса

Кафедра ТУРИЗМА И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА

Организация стимулирования труда вдеятельности предприятия туриндустрии
(на примере ОАО «Гостиница «Саранск»)

Курсовая работа
студентки дневного отделения 4 курса группы 170809
Герасимовой Анастасии Сергеевны

Научный руководитель:ассистент,
Р.А. Скачков

БЕЛГОРОД 2012
Содержание

Введение
1. Теоретические основы организации стимулирования труда напредприятии.............................................................................................................5
1.1. Понятие, цели и принципы стимулирования труда на предприятии……..5
1.2. Виды и формы стимулирования труда на предприятии………………..….8
1.3. Российский и зарубежный опыторганизации стимулирования труда на предприятиях туриндустрии……………………………………………………11
2. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Гостиница «Саранск»……………………………………………………15
2.1. Организационнаяхарактеристика ОАО «Гостиница «Саранск»………...15
2.2. Экономическая характеристика ОАО «Гостиница «Саранск»……….….18
2.3. Анализ организации стимулирования труда
ОАО «Гостиница «Саранск»……………………………………………………213. Совершенствование организации стимулирования труда
ОАО «Гостиница «Саранск»……………………………………………………24
3.1. Методы совершенствования организации стимулирования труда
ОАО «Гостиница«Саранск»……………………………………………………24
3.2.Установление образовательной системы стимулирования труда в
ОАО «Гостиница «Саранск»……………………………………………………26
3.3. Расчет экономического эффекта от внедрения образовательной системы стимулирования труда ОАО«Гостиница «Саранск»………………………….29
Заключение……………………………………………………………………….31
Список использованных источников…………………………………………...33...
tracking img