Основы менеджмента

  • 22 апр. 2012 г.
  • 5856 Слова
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования


«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»


ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ






ПРОГРАММА, КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ


И ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ


ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ


ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

для студентов заочной формы обучения спец.«Национальная экономика»
«Управление персоналом»
«Финансовый менеджмент»















Москва-2004

УДК


Составитель

к.э.н., доцент Е.Ю. Кузьмина
ст. преподаватель И.П. Кислицына




Ответственный редактор

заведующий кафедрой менеджмента
докторэкономических наук, профессор
Э.М. Коротков



Обсуждена

на заседании кафедры менеджмента
Протокол №5 от «29» декабря 2004г.



Обсуждена и одобрена

на секции научно-методического совета ГУУ
по подготовке студентов в области менеджмента и маркетинга
Протокол № 3 от «05» декабря 2004г.


РЕЦЕНЗЕНТ
кафедра бухгалтерского учета и аудита
к.э.н., доцент Л. С. Шахматова








(Государственный университет управления, 2004





1. Организационно-методические указания

Учебная программа по дисциплине «Основы менеджмента» является основным документом, определяющим общее содержание и направления в подготовке специалистов, избравших заочную форму образования. Она разработана на основе учебных планов для студентов соответствующих специальностей и специализаций ипредназначена помочь им в самостоятельном изучении данной дисциплины.

Цель курса – заложить основы профессионального сознания, обеспечить эффективность изучения всех последующих специальных дисциплин, показать необходимость изучения и освоения мирового опыта менеджмента, а также особенности российского менеджмента.
Главной задачей курса является формирование научного представления об управлении,имеющего конкретно-практическое содержание и заложить потенциал интеграции всех знаний, определяющих профессионализм деятельности современного менеджера. Другими задачами являются:
- освоение студентами общетеоретических положений управления социально-экономическими системами;
- формирование творческого инновационного подхода к управлению;
- формирование понимания управления какобласти профессиональной деятельности, требующей глубоких теоретических знаний.
Курс «Основы менеджмента» разработан на основе анализа потребностей и навыков в профессиональном освоении менеджмента в условиях рыночной экономики, а также с учетом позитивного опыта зарубежных стран в подготовке специалистов в области менеджмента.
Курс «Основы менеджмента» содержит как общетеоретические положения концепцииуправления социально-экономическими системами, так и те положения, которые характеризуют менеджмент как вид управления, сформировавшийся в условиях рыночных отношений и цивилизованного предпринимательства. Это система гибкого управления, способного своевременно перестраиваться и реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития. В связи с этим в структуре курсаделается акцент на экономическое содержание и человеческий фактор менеджмента.
В результате изучения курса «Основы менеджмента» студенты должны:
- знать основные теоретические положения менеджмента, основные характеристики менеджмента, ресурсы менеджмента, тенденции в развитии менеджмента;
- уметь выбирать и комбинировать тип управления в зависимости от конкретной ситуации,анализировать управленческие процессы, применять на практике рекомендации теории менеджмента;
- иметь представление о роли человека в менеджменте, о специфике менеджмента в России, об эффективных путях достижения результатов в области менеджмента.

2. Распределение часов по срокам обучения, темам и видам учебных работ
Для спец. «Финансовый менеджмент»...
tracking img