Особенности менеджмента в сфере культуры и искусства

  • 30 марта 2012 г.
  • 1639 Слова
Особенности менеджмента в сфере культуры и искусства


Содержание:


Введение ……………………………………………………………….. 2
Особенности менеджмента в сфере культуры и искусства…………. 5
Заключение …………………………………………………………….. 10
Библиографический список …………………………………………. 11






















Введение

Грамотное, квалифицированное управление (менеджмент) — это основауспешной работы предприятий. Поэтому интерес к нему стремительно растет в сфере культуры и искусства. Большое внимание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.
Особенностью современного менеджмента в сфере культуры и искусства является его направленность на эффективное хозяйствование в условиях дефицитности ресурсов, постепенное уменьшениерегулирования производства административными методами, интенсификацию производства.
Термины «менеджмент», «менеджер» быстро и прочно вошли в наш словарный обиход, заменив используемые нами ранее термины «управление», «управленческая деятельность», «руководитель», «директор».
Термин “менеджмент” («menedgment») американского происхождения и не переводится на другой язык дословно. Можно считать, что термин“менеджмент” по своей сути является аналогом термина «управление», это его синоним, однако не в полной мере. Термин «управление» намного шире, поскольку применяется к разным видам человеческой деятельности (например, управление автомобилем); к разным сферам деятельности (управление в неживой природе, в биологических системах, управление государством); к органам управления (подразделениям вгосударственных и общественных организациях, а также на предприятиях и в объединениях).
Сходство понятий «управление» и «менеджмент» технологически проявляется в использовании аналогичных инструментов, в частности методов, принципов, функций, организованных структур и т. д.
Менеджмент — это многозначное понятие, рассматриваемое в нескольких ракурсах. В теоретическом плане под менеджментом понимается наука обуправлении, в прикладном — это организация управления фирмой, включающая функции, методы, принципы, структуры управления и др.
Менеджмент — представляют также как процесс управления, т. е. технологию реализации управленческих функции, включающую сбор информации о состоянии объекта, разработку управленческих решений и организацию их выполнения. Менеджмент — характеризуют и как работу с людьми.При всей многовариантности характеристик, существующих в литературе, в обобщенном виде под менеджментом понимают функцию управления, т. е. вид профессиональной деятельности по управлению людьми в любой отрасли экономики (промышленности, сельском хозяйстве, торговле, строительстве, транспорте, банковской деятельности и т. д.) и в любой сфере деятельности (производстве, сбыте, финансах идр.), если она направлена на получение прибыли (предпринимательского дохода) как конечного результата.
Процесс менеджмента предполагает выполнение функций планирования, организовывания, координации, мотивации, осуществляя которые менеджеры обеспечивают условия для производительного и эффективного труда занятых в организации работников и получение результатов, соответствующих целям. Поэтомуменеджмент - это еще и умение добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации.
Системный подход к изучению дисциплины «менеджмент в сфере культуры и искусства» практикуется не так давно. Это связано с тем, что искусство и культура понимались ранее, в нашей стране особенно, как общенародное и общедоступное. Сейчас же подход меняется – культура иискусство становятся такими же видами деятельности человека, как и промышленность, то есть это то, за что можно получать деньги. Правилен ли такой подход, оставим этот вопрос философам, нам же необходимо реагировать на эти запросы. Когда искусство было самобытно, оно предполагало спонтанность, но теперь, когда предмет искусства продукт – необходимо...
tracking img