Особенности регулирования труда гражданских служащих

Правительство Российской федерации
Санкт-Петербургский государственный университет
Юридический факультет






Регистрационный номер
рабочей программы учебной дисциплины










Рабочая программа учебной дисциплины


«Особенности правового регулирования труда и социального обеспечения


государственных и муниципальныхслужащих в Российской Федерации»


основной образовательной программы высшего профессионального образования «Юриспруденция»






подготовки по направлению 030900
по профилю
для получения квалификации (степени) магистр


код дисциплины
по учебному плану
форма обучения: очная
виды промежуточной аттестации: текущая аттестация 0, зачетов 1,экзаменов 0


Трудоемкость учебной дисциплины: 3 зачетных единицы






























Санкт-Петербург
2011
Раздел 1. Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины


1. Цели и результаты изучения дисциплины

Цель изучения данного курса заключается в том, чтобы магистрант овладел знанием законодательства в области регулирования трудовых (служебных) отношенийгосударственных служащих и умел применять эти знания на практике: при подготовке новых нормативных правовых актов, даче экспертных заключений на правовые акты и правоприменительные решения, умел подготовить доклад по заданной теме, осуществлять научную разработку проблем правового регулирования служебных отношений государственных и муниципальных служащих.


Результаты изучения дисциплины: формирование у магистрантовцелостной картины правового регулировании профессиональной деятельности государственных служащих. По результатам обучения магистр должен четко разбираться, какие нормы права должны применяться в случае коллизии норм федеральных законов, регулирующих государственную службу, и Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов. Магистр должен уметь анализировать нестандартныеситуации, возникающие в правоприменительной практике, и вырабатывать решения, исходя из природы общественных отношений, регулируемых правом. Магистр должен уметь квалифицированно толковать правовые акты, относящиеся к государственной службе, имея в виду комплексный характер регулирования отношений, возникающих на государственной службе. Магистрант должен уметь оценить нормативный правовой акт с точкизрения соответствия его Конституции РФ и федеральному законодательству.


1.2. Язык обучения


Язык обучения по настоящей дисциплине – русский.


1.3.Требования к подготовленности обучающегося к освоению содержания учебной дисциплины (пререквизиты)


Магистрант предварительно должен изучить дисциплины: теорию права и государства, конституционное право, административное право,трудовое право в объеме, требуемом для получения диплома бакалавра.


1.4. Перечень компетенций, формируемых при изучении дисциплины


5.1. По результатам обучения магистр должен знать:
- состав, структуру и тенденции развития правового регулирования отношений в соответствующей сфере;
- цели, задачи и направления реформирования правового регулирования общественных отношений на современномэтапе;
- закономерности развития юридической практики, в том числе судебной, и ее значение в механизме (системе) правового регулирования;
- состояние и развитие международно-правового регулирования и зарубежного законодательства в соответствующей сфере;
- соответствующее отраслевое законодательство и (или) механизмы функционирования межотраслевых институтов;
- методологию полученияюридических знаний.


5.2. По результатам обучения магистр должен уметь:
- применять нормы права в ситуациях, связанных с наличием пробелов, коллизий, сложных взаимодействий, решать сложные задачи правоприменительной практики;
- аргументировать принятые решения, в том числе, с учетом возможных последствий, предвидеть последствия принятых им решений;...