Отношения

Как уже говорилось, капиталистическим считается общество, где подавляющая часть людей (не менее У4 занятого населения) является наемными работниками или нанимателями. 
Индустриальным считаетсяобщество, где подавляющая часть людей (3/ занятого населения) трудится в промышленности (индустрии). 
В постиндустриальном обществе большинство занятого населения трудится не в промышленности, а в сфереобслуживания и информации. 
В доиндустриальном обществе большинство занятого населения трудится в аграрном секторе (сельском хозяйстве); здесь У4 занятого населения — работодатели, самонанятые или занятые семейнымтрудом. В доиндустриальном обществе базисом системы производства являлась не индустрия, а система ручного ремесла, основанная на семейном труде. Она характерна для средневековой Европы. 
Переходнойформой между ремесленной и индустриальной системой являлась так называемая старая фабричная система, покоившаяся на мануфактуре (ручном труде). 
Ремесленная система характерна для раннего Средневековья,мануфактура — позднего средневековья. Переход к машинному, или индустриальному. 
труду знаменует окончание Средневековья и переход к Новому времени. Ремесленная система существовала в об ществе, вкотором царили бедность. депривация и грубая эксплуатация, а отношения между рабочим и работодателем можно квалифицировать как личные, персональные. Их обязанности по отношению друг к другу гораздо болееглубокие и всеохватывающие, чем сегодня. Ремесленник владел орудиями труда и рабочим местом, сам покупал сырье и сам же продавал готовый продукт непосредственно потребителям. Ремесленник — и в этом его отличительнаячерта в сравнении со свободным наемным работником — знал не часть производственного процесса, а всю технологию и мог выполнять любые операции, как бы много их ни было. По мнению Бравермана, в этомсостоит исходная клеточка трудового процесса. 
Ремесло надо считать не специальностью, а профессией, т.е. не частичным, а полным трудом. Принцип ремесла — знание...