Отчет по практике

  • 07 мая 2014 г.
  • 981 Слова
Содержание
ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................. .3
1. Характеристика базы прохожденияпрактики.......................................5
2. Характеристика проделанной работы в соответствии с целями и задачами программы практики....................................................……...7
3. Перечень новых знаний, умений, приобретенныев процессе практики.........................................................................................................8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХИСТОЧНИКОВ……………………. 22
ПРИЛОЖЕНИЕ 1………………………………………………………... 24
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………….. .26
ПРИЛОЖЕНИЕ 3………………………………………………………....27
ПРИЛОЖЕНИЕ 4………………………………………………………....28













ВВЕДЕНИЕПроизводственная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Трансформация в учебный процесс практики,максимально приближенной к будущей профессиональной деятельности, — явление закономерное, обусловленное требованиями Государственных образовательных стандартов РФ.
Производственная практика проводится с цельюизучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб иподразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:

- формирование профессиональных умений иопределенного опыта, необходимого для осуществления
дальнейшей профессиональной деятельности;

- формирование исследовательского...
tracking img