Отчет по производственной практике в укртелекоме

  • 05 окт. 2011 г.
  • 4482 Слова
Введение

Для качественного обучения не достаточно только теоретических знаний - требуется закрепление полученных знаний на практике, иначе обучение не имеет смысла. Поэтому в программу обучения был введен курс производственной практики.
Длительность производственно-технологической практики составляет 5 недель. Место прохождения практики либо определяется руководителем техникума,либо студент сам находит себе предприятие.
На протяжении всей практики студент закрепляется за одним руководителем, который ежедневно дает определенные задания.
Основная цель производственно-технологической практики – закрепление теоретических знаний на практике, освоение новых устройств ЭВМ, работа со специализированными программами предприятия.
За этот период времени студентдолжен ознакомиться со структурой предприятия, если есть цеха или отделы, аппаратной частью, программным обеспечением и многим другим в данной организации.
Цель: применение полученных знаний на практике, получение новых навыков, необходимых для работы на этом предприятии, позволяющих полностью справляться с поставленными задачами, и, последнее, это - как можно больше себя зарекомендовать, чтобыв последующем устроиться на работу в эту организацию.
Место прохождения моей практики: ОАО «Укртелеком».
1. Характеристика предприятия

ОАО "Укртелеком" - национальный оператор электросвязи в Украине, занимает 78,5% рынка фиксированной телефонии, обслуживая 9,9 млн. абонентов, состоящее из 33 филиалов, в том числе 27 региональных предприятий.
Компания является соучредителемряда совместных предприятий, которые функционируют на телекоммуникационном рынке Украины. Среди них – Инфоком, Утел, Элсаком Украина, Телесистемы Украины и Телекоминвест.

2. Задание сектора программирования

Основной целью сектора является разработка, модернизация и развитие прикладного программного обеспечения (ППО) для центров Донецкого филиала ОАО "Укртелеком" по направлениям: - Расчеты с клиентами, претензионная работа, статистическая отчетность, анализ дебиторской задолженности и проч.; 
- Управление сетями, межсистемные интеграция и проч.; 
- Планирование, управление финансами, персоналом и др.. 
Разработка программных комплексов выполняется на основании технических заданий, разрабатываемых специалистами служб аппарата управленияДонецкого филиала, других подразделений Донецкого филиала и согласуются со специалистами-разработчиками ППО.

3. Структура сектора программирования

3.1. В состав сектора входят:

3.1.1. группа программирования систем обслуживания клиентов;
3.1.2. группа программирования систем интеграции и систем обслуживания сетей;
3.1.3. группа программирования систем обслуживаниябизнеса.

3.2. Структура сектора:

3.3. Порядок распределения обязанностей между группами:
3.3.1. группа программирования систем обслуживания клиентов – разработка, модернизация и развитие ППО по направлениям расчетов с клиентами, претензионной работы, формирования статической отчетности и др.;
3.3.2. группа программирования систем интеграции и систем обслуживания сетей – разработка,модернизация и развитие ППО по направлениям управления сетями, межсистемной интеграции, документооборота и др.;
3.3.3. группа программирования систем обслуживания бизнеса – разработка, модернизация и развитие ППО по направлениям планирования, управления финансами, персоналом и др.

3.4. Порядок распределения обязанностей между работниками:
3.4.1. ведущие инженеры-программисты с обязанностямируководителей групп;
3.4.2. ведущие инженеры-программисты, ведущие основные направления разработок;
3.4.3. инженеры-программисты 1-3 категории, которые самостоятельно или под рукаводством ведущих инженеров-программистов выполняют разработку и сопровождение программ по направлениям деятельности групп.

4. Функции сектора

4.1. Для достижения основной цели...
tracking img