Отчет о практике ОАО альфа-банк

  • 26 мая 2013 г.
  • 3280 Слова
Общая характеристика предприятия
Альфа-Банк был основан в 1990 году. Альфа-Банк является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами. Клиентская база банковской группы «Альфа-Банк»по состоянию на 30 сентября 2008 г. составила свыше 51 000 корпоративных и 2,9 млн розничных клиентов. Филиальная сеть банка возросла до 338 отделений и офисов по России и за рубежом.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АЛЬФА-БАНК», именуемое в дальнейшем «Банк», является кредитной организацией, созданной в результате преобразования Коммерческого Инновационного Банка «Альфа-Банк» (общество с ограниченнойответственностью) в открытое акционерное общество по решению участников (протокол № 11-97 от «10» октября 1997 года) и реорганизации в форме присоединения Общества с ограниченной ответственностью «Альфа-Банк-Новосибирск» к Банку по решению участников (протокол №7-99 от «8» октября 1999 года). Банк является правопреемником Коммерческого Инновационного Банка «Альфа-Банк» (общество с ограниченной ответственностью) и Общества сограниченной ответственностью «Альфа-Банк-Новосибирск».
Полное фирменное наименование Банка: ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АЛЬФА-БАНК».
Сокращенное фирменное наименование Банка: ОАО «АЛЬФА-БАНК».
Полное фирменное наименование Банка на английском языке: Open Joint-Stock Company «ALFA-BANK». Сокращенное фирменное наименование Банка на английском языке: ALFA BANK.
Место нахождения Банка:107078, г. Москва, ул. Каланчевская, д. 27.
Банк имеет исключительное право использования своего фирменного наименования.
Банк имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование Банка на русском языке и указание на место нахождения Банка, штампы и бланки со своим наименованием, товарные знаки, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации
Банк входит вединую банковскую систему Российской Федерации, руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», Федеральным законом «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», Федеральным законом «Об акционерных обществах», другими федеральными и иными законами, нормативнымиактами Банка России, а также настоящим Уставом.
Банку важно иметь в определенное время нужное количество персонала соответствующей квалификации, необходимое для достижения хороших финансовых результатов деятельности.

В филиале банка г. Хабаровска работает 46 человек. 

В таблице 1 приведен баланс персонала за 2006-2008 годы.

Таблица 1- Количественный состав персонала за 2006-2008 годы.Наименование структурного подразделения |
Наличие на начало года |
Поступило за период |
Выбыло за период |
Наличие на конец года |
В том числе работавших весь период |
2006 |
|
|
|
|
|
Филиал “Хабаровский” |
50 |
5 |
6 |
49 |
44 |
Совместно с подразделениями |
91 |
10 |
13 |
92 |
80 |
2007 |
|
|
|
|
|
Филиал “Хабаровский” |
49 |
2 |
5 |46 |
45 |
Совместно с подразделениями |
92 |
6 |
7 |
89 |
86 |
2008 |
|
|
|
|
|
Филиал “Хабаровский” |
46 |
10 |
5 |
51 |
42 |
Совместно с подразделениями |
89 |
18 |
7 |
100 |
88 |

По данным таблицы 1 заметно, что численность персонала постоянно возрастает и достаточно много человек набирается. Достаточно большое количество человекработает весь период, что свидетельствует о постоянстве и стабильности кадров банка, об их привязанности и присутствии мотивирующих факторов стабильности.

Таблица 2- Профессионально-квалифицированный состав персонала.

|
2006 г. |
|
2007 г. |
|
2008 г. |
|
Характеристика |
чел |
В % к общему числу |
чел |
В % к общему числу |
чел...