Отчет

  • 05 апр. 2012 г.
  • 11620 Слова
Содержание:
Введение………………………………………………………………………...……4
1.Общая характеристика предприятия…………………………………...……..5
1.1. Организационно – правовая форма ТОО «Алматыпромстрой 7»………...…5
1.2. Краткосрочные и долгосрочные планы ТОО «Алматыпромстрой 7»………6
2.Описание организационной структуры предприятия………………..……...10
3.Организация производства на предприятии «Алматыпромстрой 7»...……12
3.1Организация производства……………………………………………….……12
3.2. Подготовка строительного производства……………………………………17
3.3. Материально-техническое обеспечение………………………………..……19
3.4. Организация труда……………………………………………………….……19
3.5. Анализ конкурентов………………………………………………………..…20
4. Анализ показателей производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности ТОО «Алматыпромстрой 7»…………………….24
4.1. Анализиспользования трудовых ресурсов…………………………….……24
4.2. Анализ использования материальных ресурсов……………………….……25
4.3. Анализ себестоимости продукции (работ)……………………………..……26
4.4 Анализ эффективности использования основных производственных фондов………………………………………………………………………………27
5. Анализ и выявление проблем в системе управления персоналом в ТОО «Алматыпромстрой 7»……………………………………………………………32
5.1. Анализкадровой и социальной политики предприятия……………….….32
5.2. Оценка и подготовка кадров на предприятии ………………………………33
5.3. Система стимулирования труда на предприятии……………………...……37
6. Совершенствование системы управления персоналом в ТОО «Алматыпромстрой 7» ……………………………………………………..……42
6.1. Разработка системы закрепления специалистов на рабочих местах………42 6.2. Разработка системы управления деловойкарьерой как фактор стимулирования персонала………………………………………………….…......47 Заключение………………………………………………………………………….54
Список используемой литературы………………………………………………...55

Введение

Преддипломная практика - этап подготовки специалиста к выполнению дипломной работы и к будущей производственной деятельности в качестве менеджера.
Целью практики является решение конкретных задачдипломной работы в соответствии с выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных во время прохождения предыдущих видов практики. Прохождение практики предусмотрено учебным процессом и является его неотъемлемой составной частью.
Основные задачи практики:
* закрепление студентами практических навыков решенияорганизационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации;
* углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации – базы практики;
* сбор материалов по теме дипломной работы.
Данный отчет написан по строительной организации ТОО«Алматыпромстрой 7».
За время прохождения практики мною были рассмотрены и изучены:
* нормативно-правовые документы, устав организации
* основные финансово – экономические показатели за последние годы
В ходе написания работы использовались годовые отчеты предприятия, материалы бухгалтерской отчетности, устав предприятия, учебные пособия.

1. Общая характеристика ТОО «Алматыпромстрой 7»1.1. Организационно – правовая форма ТОО «Алматыпромстрой 7»

Товарищество с ограниченной ответственностью «Алматыпромстрой 7» было организовано в 2002 году. Сегодня ТОО «Алматыпромстрой 7» - это самостоятельная организация, которая выполняет все виды строительно-монтажных работ, высококачественную отделку, благоустройство и специальные работы. Также имеется своя проектная группа архитекторов.ТОО « Алматыпромстрой 7» - частное, среднее предприятие, с общей долей на рынке – 0,5%.
Виды деятельности компании:
- строительство;
- реконструкция;
- капитальный ремонт зданий и сооружений;
- изготовление металлопластиковых изделий;
- строительство, реконструкция капитальный ремонт инженерных систем и наружных сетей;
-...
tracking img