Годовой отчёт
старшей медсестры гастроэнтерологического
отделения
Педиатрического центра за 2012 год
Анализ штатного расписания СМП
|№ |Год |По штату|Физических лиц |Укомплектованность % |По уходу в том числе |
|1 |2010 |6,75 |5 |83,3 ||
|2 |2011 |6,75 |6 |83,3 |1-д/о |
|3 |2012|6,75 |5 |83,3 |1 п/у |
Вывод:Принято медсестер за год было- 1, по уходу за ребенком-1, уволено-1 попричине низкой заработной платы. Молодых специалистов за 2012г было принято-1
Анализ штатного расписания ММП
|№ |Год |По штату |Физических лиц|Укомплектованность % |По уходу в том числе |
|1 |2010 |8 |7 |100 |2 |
|2 |2011|8 |7 |100 |2 |
|3 |2012 |8 |7|100 |1 |
Вывод: в течение года было принято ММП - 4, уволено - 4(по причине низкой заработной платы, по собственномужеланию), по уходу за ребенком-1
Характеристика СМП и ММП персонала по возрастам
|№ |Возраст (лет) |СМП |ММП|
|1 |До 25 |2 |2 |
|2...
старшей медсестры гастроэнтерологического
отделения
Педиатрического центра за 2012 год
Анализ штатного расписания СМП
|№ |Год |По штату|Физических лиц |Укомплектованность % |По уходу в том числе |
|1 |2010 |6,75 |5 |83,3 ||
|2 |2011 |6,75 |6 |83,3 |1-д/о |
|3 |2012|6,75 |5 |83,3 |1 п/у |
Вывод:Принято медсестер за год было- 1, по уходу за ребенком-1, уволено-1 попричине низкой заработной платы. Молодых специалистов за 2012г было принято-1
Анализ штатного расписания ММП
|№ |Год |По штату |Физических лиц|Укомплектованность % |По уходу в том числе |
|1 |2010 |8 |7 |100 |2 |
|2 |2011|8 |7 |100 |2 |
|3 |2012 |8 |7|100 |1 |
Вывод: в течение года было принято ММП - 4, уволено - 4(по причине низкой заработной платы, по собственномужеланию), по уходу за ребенком-1
Характеристика СМП и ММП персонала по возрастам
|№ |Возраст (лет) |СМП |ММП|
|1 |До 25 |2 |2 |
|2...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат