Отчет

  • 14 авг. 2011 г.
  • 2197 Слова
Содержание

1. Введение.....................................................................................................3
2. Общая характеристика управления по молодежной политике.............5
3. Основные виды деятельности управления.............................................10
4. Организационная структура управления................................................14
5. Практическаячасть....................................................................................18

Введение
Практика – одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.
В настоящее время в России активно развиваютсярыночные отношения в экономике, Особое место в этом процессе отводится менеджменту.
Менеджмент можно рассматривать с
трёх точек зрения:
1. как научную дисциплину, поскольку она включает теоретическую основу (теории, принципы, методы), а также включает отдельные положения других наук;
2. как практику, поскольку задолго до теоретических изысканий известны методики, стили руководства и управлениятрудовыми процессами, коллективами людей и целыми государствами;
3. как искусство, поскольку осуществление
руководства и управления как сфера деятельности требует высокой степени умения и мастерства.
Современное управление заметно отличается от традиционного в нашем понимании управления, так как в данную сферу всё больше и больше вносятся научные разработки и методики, построенные на систематизации информации иформировании процессного подхода к управлению. В условиях жестокой рыночной конкуренции главная задача менеджмента состоит в правильной оценке экономической и политической ситуации и выборе обоснованной стратегии развития фирмы.
Данная работа представляет собой отчет по учебно-ознакомительной практике, которую я проходил с 20.06.2011 по 3.07.2011 в Управлении по молодежной политике мэрии городаЯрославля.
Цель - целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных на лекционно-семинарских занятиях,овладение практическими навыками в процессе знакомства с основными характеристиками деятельности организации.
Задача - задачами учебно-ознакомительной практики являются:
- Ознакомление с деятельностью конкретного предприятия.
- Ознакомление с особенностямипроизводства (изготовления продукции или предоставления услуг).
- Изучение структуры предприятия.
- Ознакомление с особенностями функционирования менеджмента и маркетинга на предприятии.

Общая характеристика управления по молодежной политике
С 1 января 2008 года в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", уставом городамуниципалитет преобразовал комитет по делам молодежной политики мэрии города Ярославля в управление по молодежной политике города Ярославля. данное "предприятие" находиться по адресу: 150000, г.Ярославль, ул. Андропова, д.6.
Основные задачи управления:
- Содействие в формировании динамичной системы поддержки молодежи и вовлечения ее в социальную практику с учетом стратегии развития города Ярославля иприоритетных направлений государственной молодежной политики.
- Развитие системы муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи и осуществление координации их деятельности.
- Обеспечение поддержки в реализации социально значимых молодежных инициатив в городе Ярославле.
Управление является ответственным исполнителем следующих долгосрочных целевых программам:
- «Молодежь»;
-«Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации,проживающих на территории города Ярославля»;
- «Обеспечение жильем молодых семей в городе Ярославле»;
- «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Ярославля»;
И исполнителем трех программ :
- «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- «Профилактика...
tracking img