Отчёт по практике на предприятии ООО "Стерлитамак-1 внзм"

  • 18 сент. 2011 г.
  • 9806 Слова
Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет экономики и управления
Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

На ООО «Стерлитамак-1ВостокНефтеЗаводМонтаж»

Руководитель практики
(от университета)
Е.В. Шестакова______________
«__»____________2011г

Руководитель практики
(от предприятия)
А.А. Ермолаев_______________
«__»____________2011г

Исполнитель
Студент гр 05 з/о УП-6
Л.М. Боровик________________
«__»____________2011г

Оренбург 2011

Министерство образованияи науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма

Задание

Выдано студенту Боровик Л.М. группы з/о 05УП-6

Рабочая программа практики

1) ведение иоформление дневника;
2) составление и оформление отчета;
3) индивидуальное задание по теме дипломной работы
1. Провести анализ хозяйственной деятельности предприятия за 2008-2010 гг.
2. Проанализировать состав, структуру и движение персонала за 2008-2010 гг.
3.Изучить систему управления персоналом организации, провести анализ кадрового, документационного, информационного,нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.
4. Исследовать организацию рабочих мест персонала на предприятия: оценить планировку, оснащение и обслуживание рабочих мест; оценить условия труда на рабочих местах.
5.Выявить недостатки в организации рабочих мест на предприятии.

Тема дипломной работы: «Совершенствование организации рабочих мест персонала»Задание выдано «__»_________2011г. ___________________
(подпись руководителя)

Задание принял «__»_________2011г. ___________________
(подпись практиканта)
Содержание

Календарный план прохождения организационно-экономической
практики4
Дневник прохождения организационно-экономической практики 6
Введение 10
1. Организационная структура и функции организации
2. Нормативно-правовая база организации
3. Структура и функциикадровой службы
4. Порядок и особенности документирования деятельности отдела кадров организации
5. Построение информационно-поисковой системы организации по управлению персоналом
6. Анализ документации по управлению персоналом организации
7. Системы хранения документов в организации
8. Подготовка дел для передачи в архив
9. Выработка рекомендаций по эффективной организации работы службы по персоналу10. Анализ хозяйственной деятельности предприятия за 2008-2010г.г.
11. Анализ состава, структуры и движения персонала за 2008-2010г.г.
12. Анализ организации рабочих мест персонала на предприятии: оценка планировки, оснащения и обслуживания рабочих мест. Оценка условий труда на рабочих местах
13. Выявление недостатков в организации рабочих мест на предприятии. Меры по совершенствованиюорганизации рабочих мест персонала.
Заключение
Список использованных источников

Введение

Производственно- экономическая практика является составной частью учебного процесса и эффективной формой профессиональной подготовки к трудовой деятельности. Поэтому целью производственной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний,...
tracking img