Отчёт по практике. Социально-культурный сервис и туризм

  • 10 окт. 2010 г.
  • 4021 Слова
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Томский политехнический университет
Гуманитарный факультет
Кафедра культурологи и социальной коммуникации
Специальность СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ СЕРВИС И ТУРИЗМ

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Вегас»

Студент V курса,
З-11262 группы_________________ Дмитриева С.А..
(подпись)

Руководитель
практики _________________ Лойко О.А.
(подпись)

Томск 2010
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательноеучреждение высшего профессионального образования
Томский политехнический университет
Гуманитарный факультет
Кафедра культурологи и социальной коммуникации
Специальность СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЙ СЕРВИС И ТУРИЗМ

ДНЕВНИК СТУДЕНТА

по производственной практике

Ф.И.О. Дмитриева Светлана Алексеевна

Группа З-11262

Срок практики 01/07/10 – 01/08/10

Производственная практика являетсясоставной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и имеет своей задачей закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения в вузе.

Порядок прохождения практики

1. Проезд к месту практики, устройство с жильем и оформление на работу – первый этап практики. Приказом по предприятию из числа специалистов предприятия в соответствии с договороммежду ТПУ и предприятием назначается руководитель практики от предприятия, с которым уточняется рабочее место, программа, индивидуальное задание и порядок прохождения практики. При прохождении производственной практики определяется тема выпускной квалификационной работы (ВКР).
2. Работа на предприятии по профилю специальности является основной обязанностью студента. В этот же периодстуденты собирают и обрабатывают материал и пишут разделы отчета, ведут дневник, экскурсионным порядком в нерабочее время знакомятся с отделами предприятия. Вся деятельность студентов проходит под контролем руководителей практики от предприятия, к которым студенты обращаются по всем вопросам практики.
3. Два-три дня до окончания практики посвящаются окончательному оформлению документов.Основные обязанности студента в период практики.

Обязанности принимающего предприятия

В период прохождения практики студент обязан подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.
В соответствии с условиями договора на проведение производственной практики студентов ТПУ предприятие обязано:1. Создать студентам условия для практического обучения в соответствии с программой практики, обеспечить их рабочими местами, дающими возможность освоения рыночной экономики, и квалифицированным руководством на рабочих местах; вовлекать студентов-практикантов в общественную жизнь производственных коллективов, формировать у них навыки воспитательной и организационной работы.
2. Не допускатьотвлечения студентов на хозяйственные и другие работы в ущерб профессиональному обучению.
3. Выдать студентам характеристики их учебной и общественной деятельности (приводятся в дневнике).

С момента зачисления студентов на период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии, скоторыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

1. Учебная деятельность студента:

|Дата |Краткое содержание работ |
|01/07/10 |Знакомство с администраций клуба, знакомство с помещением, знакомство с должностными инструкциями...
tracking img