Отчёт по практике в соц сфере

  • 01 апр. 2012 г.
  • 1304 Слова
Я, ________________, проходила практику в ГБУСОМО "Серпуховский городской центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", который находится по адресу: ул. 1-ая Московская, д.24. Организация является Государственным бюджетным учреждением и создана в целях оказания помощи нуждающимся в ней людям и имеет важное значение в социальной сфере жизни общества нашего города.В первый день прохождения практики я ознакомилась с предприятием и его организационной структурой.
Над организацией стоит высшее руководство, которое даёт указания директору центра. Директор в свою очередь знакомит своих сотрудников с этими указаниями и даёт распоряжения каждому для выполнения работы. Наш город разделён на определённые участки по определённым улицам. Каждый участок закреплен заопределённым человеком-заведующим отделением №1, 2 … и т.д. Этот человек ответственен за социальное обслуживание граждан проживающих в пределах этого участка, и под его руководством работают социальные работники, которые непосредственно обеспечивают социальное обслуживание граждан.

Во второй день я ознакомилась с нормативно-правовыми документами организации.
Я узнала, что директору организацииприходят приказы из министерства, указы, по которым они работают и которые выполняют. Организация функционирует по Закону Московской области о социальном обслуживании граждан и не выходит за его рамки. Из расчёта этого закона берётся или не берётся плата за социальное обслуживание граждан. В конце каждого месяца составляется акт по всем лицам находящимся на соц. обеспечении. Этот акт заверяетсядиректором и передаётся высшему руководству.

Социальные работники работают по специальному "ЭТИЧЕСКОМУ КОДЕКСУ социального работника России" который гласит:
Этическая задача социального работника заключается в недопущении унижения достоинства клиента формами оказываемой ему помощи.
В общении с клиентом социальный работник должен не поучать, не приказывать, а побуждать своего клиента кдействию, уважая его достоинство и личные качества.
Социальный работник должен проявлять выдержку, деликатность и чувство такта, понять проблему и ситуацию, уметь войти в положение клиента.
Социальный работник должен предупреждать возможность негуманного или дискриминального поведения по отношению к личности своего клиента. Всегда действовать в интересах клиента.
Социальныйработник должен соблюдать высокие нравственные стандарты своего поведения, как представитель профессии. Не допускать нечестных действий, исключать любые уловки ввести кого-либо в заблуждение.
Социальный работник не должен использовать профессиональные отношения в личных целях. Не принимать ценных подарков за выполненную работу. Не разглашать тайну, доверенную клиентом.
Социальный работник должензащищать чистоту и достоинство своей профессии.

Все социальные работники застрахованы от несчастных случаев во время исполнения служебных обязанностей (Свидетельство к договору №27\06 НС от 23 декабря 2006 года)

На третий день я ознакомилась с должностными обязанностями специалиста по социальной работе. Он должен оказать нужные услуги конкретным людям, которые закреплены за ним. Эти услуги могутбыть такими:
- покупка и доставка на дом продуктов питания;
- помощь в приготовлении пищи;
- покупка и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости;
- сдача вещей в ремонт, химчистку, в стирку;
- содействие в организации ремонта, уборки;
- оказание помощи в написании писем;
- содействие в помощи получения профессии;
- помощь в оформлении документов и др.

Услуги,предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию делятся на 6 уровней:
1. Услуги по организации питания, быта и досуга;
2. Социально – медицинские и санитарно-гигиенические услуги;
3. Содействие в получении образования и/или профессии инвалидами в соответствии с их...
tracking img