Отчёт по практике

  • 03 окт. 2012 г.
  • 9648 Слова
Министерство образования и науки Украины
Симферопольский Университет Экономики и Управления












Курсовая работа

на тему: «Рейтинговый анализ предприятия»




Выполнила: студентка 5 курса з/о
501 группы
Специальности: финансы и кредит
Печкова Н. О.
Проверила: Сушко Н.А.Керчь 2012


Содержание

Введение
1. Организационно-экономический анализ предприятия
1.1 Организационная характеристика предприятия
1.2 Экономическое состояние предприятия
1.3 Анализ финансового состояния предприятия
2. Обзор литературы по состоянию рейтингового анализа организации
3. Рейтинговый анализ предприятия за 2007-2009 гг.
3.1 Анализ финансового состоянияпредприятия 2007-2009 гг.
3.2 Рейтинговый анализ предприятия 2007-2009 гг.
3.3 Пути улучшения рейтинга предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Введение

Слово «рейтинг» обозначает выстраивание некоторых единиц в определенном порядке, в соответствии с заранее установленными правилами и критериями. В анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий рейтингование позволяетрасположить подобранные определенным образом предприятия в одном ряду на основании значений некоторых показателей их деятельности. Сравнение предприятия с родственными ему по отраслевой принадлежности или масштабам деятельности дает возможность определить его место среди конкурентов, т.е. приписать ему определенную значимость (ранг) среди других хозяйствующих единиц.
Существует множество способовопределения таких рангов. Наиболее распространенными являются рейтинги, которые ранжируют предприятия по объемным показателям, содержащимся в бухгалтерской отчетности. Рейтингование может проводиться как на основе абсолютных значений важнейших (по мнению аналитика) статей отчетности, так и на основе относительных величин бухгалтерских коэффициентов.
В качестве абсолютных показателей обычно берутся:
· объем продаж(выручка);
· величина активов (итог баланса);
· чистая прибыль;
· уровень затрат.
Методика ранжирования хозяйствующих субъектов по совокупности показателей их финансово-хозяйственной деятельности состоит из нескольких этапов.
Этап 1. Выбор показателей, по которым будет осуществляться ранжирование. Вопрос этот не столь тривиален, как может показаться с первого взгляда. По данным бухгалтерскойотчетности можно сформировать десятки, если не сотни, финансовых коэффициентов, характеризующих те или иные стороны деятельности предприятия. При всем разнообразии показателей их можно разделить на несколько групп: показатели оценки имущественного положения, ликвидности, деловой активности, рентабельности, финансовой устойчивости. Кроме того, можно сформировать ряд производственных показателей, не могущих бытьисчисленными по официальным формам бухгалтерской отчетности, но которые можно рассчитать по данным управленческого учета. Вряд ли целесообразно использовать в процессе ранжирования одновременно несколько показателей, входящих в одну группу. Рекомендуется в состав группы показателей, формирующих ранговый набор, включать не более одного показателя из каждой группы. Лишь в отдельных специальных случаях можновключать в набор родственные коэффициенты из одной группы. Например, если целью анализа является определение эффективности основной деятельности предприятия, можно рассмотреть одновременно показатели рентабельности, исчисленные по чистой и по валовой прибыли. В любом случае, подбор коэффициентов аналитику следует тщательно обосновать.
Этап 2. Подбор хозяйствующих единиц для ранжирования. Если цельюанализа является определение места предприятия среди своих конкурентов в выбранной отрасли, для ранжирования выбираются родственные предприятия именно этой отрасли. Если анализ предусматривает позиционирование предприятия среди сравнимых с ним по масштабам деятельности, скажем, в регионе (а такие исследования весьма актуальны и проводятся достаточно часто...
tracking img