Пенсионная реформа в РФ

  • 31 марта 2010 г.
  • 4843 Слова
Ноу впо самарская гуманитарная академия
Колледж

Специальность право и организация социального обеспечения

Пенсионная реформа в РФ.

Курсовая работа

Выполнил студент 3 курса
Группы КсО 132
Рахимов Р.Р.___________________________

Научный руководитель
Пестрикова А.А.

Дата защиты
«___» ____________ 2010 г
____________________ оценка

2010

Оглавление

Введение …………………………………………………………….…………….3Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ до 01.01.1002 г…………………….....5
Глава 2. Основные положения пенсионной реформы 2002 г..………….……11

Заключение…………………………………………………………….…………19
Список литературы………………………………...………………….…………22

Введение

Актуальность темы пенсионной реформы в Российской Федерации определена тем, что действовавшая прежде пенсионная система основывалась насобирательно-распределительном принципе, то есть взносы, перечисляемые в Пенсионный фонд, направлялись на выплату текущих пенсий. Для обеспечения минимальных выплат одному пенсионеру требовались взносы не менее чем двух работающих. Однако демографическая ситуация в России такова, что сегодня на пенсионные выплаты одному пенсионеру приходятся отчисления с заработных плат менее чем двух граждан трудоспособного возраста, а к 2020 году, пооценкам экспертов, на одного работающего будет приходиться один пенсионер. Соответственно, по мере старения населения России существовавшая ранее пенсионная система не смогла бы обеспечить даже минимального уровня пенсионных выплат. Кроме того, в прежней пенсионной системе размер пенсии зависел только от стажа работы и от размера заработка за два последних года трудовой деятельности, соответственно,вклад каждого человека в доходы пенсионной системы учитывался не полностью.
В соответствии с мировой практикой существует два пути обеспечения минимальных пенсионных выплат в условиях старения населения.
Первый – увеличение налогов. Однако такой путь может привести к сокращению экономической активности населения и негативно повлиять на экономический рост страны.
Второй – переход кнакопительной пенсионной системе, в которой пенсионные взносы граждан накапливаются на индивидуальных счетах и инвестируются на финансовых рынках для получения дохода. Доход от инвестирования также ежегодно зачисляется на индивидуальный счет гражданина. По достижении пенсионного возраста из общей суммы средств, накопленной на индивидуальном счете, осуществляются пенсионные выплаты. Такой путь позволяетувеличить выплаты пропорционально полученным доходам от инвестирования, а также обеспечить соответствие между совокупным заработком, полученным гражданином за все годы трудовой деятельности, и размером пенсионных выплат.[1]
Объект курсового исследования – общественные отношения, возникающие в процессе осуществления пенсионной реформы Российской Федерации между субъектами и объектами проведения даннойреформы (граждане пенсионного возраста и государством).
Предмет исследования – понятие, сущность, основные положения пенсионной реформы 2002 г в РФ.
Цели курсовой работы – анализ нормативно-правовых актов, учебной и научной литературы в части, касающейся проведения пенсионной реформы в РФ.
Задачи работы – исследовать пенсионное обеспечение в РФ до 01.01.2002 г; рассмотреть основные положенияреформы пенсионного обеспечения после 2002 г.
Структура работы определена целями и задачами и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Глава 1. Пенсионное обеспечение в РФ до 01.01.1002 г

Пенсионное обеспечение является основным видом социального обеспечения нетрудоспособных граждан. До 2002 года в...
tracking img