Право социального обеспечения

  • 28 марта 2012 г.
  • 7465 Слова
Задача 4
Захарова родила ребенка и развелась с мужем. Она работает и по месту работы на данный момент находится на отпуске по беременности и родам. Бывший муж Захаровой не работает, у него нет трудовой книжки, он не состоит на учете в центре занятости.
Какие документы Захарова и Захаров должны предоставить для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и для выплатыединовременного пособия в связи с рождением ребенка?
Решение:
В соответствии со ст. 3 закона ФЗ от 19 05 1995 года № 81-ФЗ «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей” (Закон N81 ФЗ), одним из видов гос. пособий гражданам имеющим детей является единовременное пособие при рождение ребенка. Согласно ст.11 Закона N81 ФЗ такое пособие выплачивается одному из родителей при этом не имеетзначение состоят родители в зарегистрированном браке или нет.
Если работает только один из родителей единовременное пособие про рождении ребенка назначается и выплачивается по месту его работы согласно пункта 27 Порядка утв. приказом номер 624-Н.
По условию данной ситуации отец ребенка не работает по этому единовременное пособие при рождении ребенка будет получать мать по месту своей работы.Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождения ребенка Захарова должна предоставить по месту работы следующие документы согласно п.28 указанного порядка :
1) Заявление о назначении пособия;
2) Справку о рождении ребенка выданную органами ЗАГСа;
3) Справку органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том что пособие не назначалось отцу ребенка.Директору ООО ”Зенит”
А.А. Иванов
Бухгалтера А.Н. Захоровой
ЗАЯВЛЕНИЕ
19 марта 2012 года
Прошу Вас предоставить мне отпуск по уходу за ребенком Захаровой Елены Владимировны,10.01.2010 года рождения до достижению им возроста 3-х лет, с 20 марта 2012года с выплатой ежемесячного пособия.
Приложение:
1)Копию свидетельства о рождении ребенка
2)Справка органов соц защиты, подтверждающая, что отец ребенка такое пособие не получает.

Подпись ___________

ООО «Зенит»
ПРИКАЗ
16 марта 2012 года№101 л/с
Димитровград
О предоставлении отпуска по
уходу за ребенком до достижения возроста 3-х лет
ПРЕДОСТАВИТЬ
Захаровой Анастасии Николаевной ,бухгалтеру отпуск по уходу за ребенком до достжения возроста 3-х лет в соответствии со ст 256 ТК РФ с 20 марта 2012 года с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 20.07.2013 года.
Основание:1) заявление А.Н. Захаровой от 16.03.2012 г.
2) Копию свидетельства рождения ребенка
Директор _____________________ А.А. Иванов
Согласовано:
Юрисконсуль т ______ А.И. Садыков
Начальник отдела кадров_______ Е.Е. Сидоров
Главный бухгалтер _______ С.А. Быкова
С приказом ознакомлена _______ А.Н. Захарова

Задача 5
Работница Сычева имеет страховой стаж 8 лет и 3 месяца, она является многодетной матерью, была на больничном по уходу за ребенком 2005 года рождения ( ребенку 7 лет) в течении 2-х недель. Лечениепроводилось амбулаторно.
В каком размере должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности?
Решение:
В соответствии с п.3 ст. 7 ФЗ №255 пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается при амбулаторном лечении ребенка за первые 10 календарных дней в размере определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с...
tracking img