Практика юриста

  • 03 сент. 2011 г.
  • 4981 Слова
Содержание

ДневникХарактеристика работы студента с места прохождения производственной
практикиОтчет о прохождение

практикиПриложения

Характеристика работы студента с места прохождения производственной практики (отношение к выполнению заданий, умение применять знания в производственных условиях, трудовая дисциплина, участие в жизни коллектива и пр.)
Студент Фахруллин И.И., проходилапрактику в ОАО «КамАЗ-Дизель» в должности юриста с 9 ноября 2009 года по 6 декабря 2009 года. В ходе выполнения практики студент Фахруллин И.И. выполнял следующие обязанности: осуществлял защиту правовыми средствами имущественных и иных ОАО «КамАЗ-Дизель» (присутствие в зале суда); осуществлял правовую экспертизу проектов договоров и иных документов, готовил по ним необходимые заключения, а такжеаналитические и другие материалы; осуществлял консультирование сотрудников пределах своей компетенции по интересующим их правовым вопросам, а также оказывал помощь в поиске необходимых им нормативных и правовых актах; принимал участие в комплектовании библиотеке юридической литературы(приобретение в установленном порядке, сборников и другой юридической литературы; запрашивала сведения в установленномпорядке по вопросам правотворческой деятельности.

Директор по персоналу и связям с общественностью
ОАО «КамАЗ-Дизель» ___________________ / Куянов Н.В./

Отчет о прохождение практики.
9.11.2009 (пн)
Прибыл на место прохождения производственной практики в акционерное общество «КАМАЗ-Дизель». График работы в отделе правовой и договорной работы ОАО «КАМАЗ-Дизель» - с 8:00 до 16:30 с перерывом наобед с 11:30 до 12:00.
Прошел вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности. Ознакомился с Инструкцией по охране труда для работающих в ОАО «КАМАЗ-Дизель» ИОТ 37.104.54.2001-2002.
Согласно ИОТ 37.104.54.2001-2002 в ОАО «КАМАЗ-Дизель» установлены следующие требования к персоналу:
· на работу должны приниматься лица, как правило, не моложе 18 лет;
· прием на работу лиц моложе 18 летосуществляется в порядке, установленном законодательством о труде;
· не допускается прием, перевод, перемещение, использование на работах с тяжелыми и опасными условиями труда лиц моложе 18 лет;
· при приеме на работу каждый поступающий должен быть ознакомлен :
- с характером и условиями труда предстоящей работы, его правами и обязанностями;
- с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективнымдоговором;
· все поступающие на работу должны пройти вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности.
Периодическая проверка знаний по охране труда и технике безопасности в ОАО «КАМАЗ-Дизель» проводится 1 раз в год, для руководителей и служащих – 1 раз в 3 года.
Помимо требований к персоналу в ОАО «КАМАЗ-Дизель» согласно ИОТ 37.104.54.2001-2002 существуют правила поведения и перемещения натерритории предприятия, требования пожарной безопасности, электробезопасности, гигиены труда и промышленной санитарии, требования безопасности в аварийных ситуациях, а также правила оказания доврачебной помощи пострадавшим.
В соответствии с п. 3.1.1 ИОТ 37.104.54.2001-2002 в каждом производственном подразделении должна быть разработана конкретная инструкция о мерах пожарной безопасности. Ознакомилась свышеуказанной инструкцией, с приказом «О порядке осмотра помещений перед закрытием», с распоряжением «О назначении ответственного за противопожарное состояние помещения», с Инструкцией, определяющей действия персонала по оповещению и обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей в случае пожара. должность юрист практика

10.11.2009 (вт)
Ознакомился с учредительным документом ОАО «КАМАЗ-Дизель» -Уставом открытого акционерного общества «КАМАЗ-Дизель».
Открытое акционерное общество «КАМАЗ-Дизель» создано на основании решения Совета директоров ОАО «КАМАЗ» от 30.09.1997г. в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Местом нахождения Общества является: Российская Федерация, Республика Татарстан, город Набережные Челны, Промкомзона, АБК-306....
tracking img