Проблемы занятости в мировой экономике

  • 21 мая 2013 г.
  • 6230 Слова
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ФГБОУ ВПО «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «Таможенное дело».







К О Н Т Р О Л Ь Н А Я Р А Б О Т А

По дисциплине: «Мировая экономика».
На тему: « Проблемы занятости в мировой экономике».










Выполнил:
Студент второго курса Лавров Павел Сергеевичтретий семестр








Душанбе, 2013
Содержание

Введение …………………………………………………………….……………3

1. Занятость в мировой экономике : категориальный ряд проблем...….5
1.1. Понятие, сущность и виды занятости…………………………………... 5
1.2. Причины и виды безработицы.......................................…………………7
1.3. Последствия безработицы ……………………………………….……..10

2.Сравнительный анализ безработицы в США, Евросоюзе и России ...13
2.1. Проблема безработицы в США и Евросоюзе в условиях глобального кризиса………………………………………………………………...................13
2.2. Современное состояние безработицы в России………………………15

3. Пути решения проблем безработицы в современных условиях….…..18
3.1. Опыт государств и пути снижения безработицы в России…………..18
3.2.Перспективы в области занятости в мире……………………….…… 20
Заключение…………………………………………………………………...…24
Список литературы.. ………………………………………………………..…26



















Введение.

Рынок труда представляет собой базовый элемент рыночной экономики. В его рамках реализуются процессы купли-продажи важнейшего фактора производства рабочей силы. Именно он определяетэффективность использования труда наемных работников. Отношения в сфере труда являются основополагающими в экономической системе любой страны, что обусловлено огромной ролью труда в жизни, как отдельного человека, так и общества в целом.
Переход России к рыночной экономике неизбежным образом влечет за собой необходимость рынкатруда и рабочей силы. Практически немыслима экономика, в которой рыночные отношения распространены на все материально-вещественные, финансовые, информационные факторы производства, но не затрагивают самый активный фактор- труд. В такой экономике ее части были бы несовместимы между собой в том смысле, что невозможно согласовать, соединить воедино и обеспечить эффективное функционирование элементовэкономической системы, базирующихся на принципиально разных типах производственных отношений.
Существование рынка труда связано с наличием очень важной социальной проблемой - проблемой безработицы. Безработица характеризует такое состояние общества, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти себе работу по специальности или вообщетрудоустроиться. Проблема занятости одна из актуальнейших проблем экономического развития. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государств. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественногопродукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения.
При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.
Значительный ущерб безработица наносит жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умениев том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, в результате чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки её...