Программа практики

  • 11 апр. 2012 г.
  • 1519 Слова
Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права

Кафедра экономики и управления инвестициями и недвижимостью












ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов 3 курса специальности 080502.1
Экономика и управление на предприятии (строительство)


















Иркутск, 2008

1.Цели и задачи практики



Производственная практика является составной частью учебного процесса по подготовке экономистов-менеджеров.
Производственная практика определена в количестве трех недель: две недели после летней сессии и одна неделя в начале сентября месяца.
Целью практики является дальнейшая подготовка к осознанному и углубленному изучению профессиональных испециальных дисциплин, закреплению представления о современном предприятии отрасли, систематизация знаний по общепрофессиональным дисциплинам.
Объектами производственной практики могут быть:
- предприятия отраслей народного хозяйства различных организационно-правовых форм, их структурные производственные и функциональные подразделения;
- инвестиционно-строительные компании;
-проектные организации;
- научно-исследовательские организации;
- органы государственного управления и местного самоуправления;
- банки, кредитные организации;
- жилищно-коммунальные организации;
- фирмы недвижимости;
- оценочные фирмы.
Производственно-профессиональная практика проводится, как правило, на основе прямых договоров, заключаемых междупредприятием и вузом, или в форме самостоятельного практикума: студент самостоятельно находит предприятие в качестве базы практики и информирует выпускающую кафедру о месте ее прохождения.
Во время прохождения производственно-профессиональной практики студенту необходимо осуществить подбор исходной информации для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» (1 семестр, 4 курс).
Впроцессе прохождения практики студент должен быть ознакомлен со следующими видами будущей профессиональной деятельности:
- организационно-управленческой;
- планово-экономической;
- финансово-экономической;
- аналитической;
- предпринимательской;
- научно-исследовательской.

2. Содержание производственной практики


Во время прохождения производственнойпрактики студент знакомится со следующими направлениями деятельности предприятия.


2.1. Ресурсный потенциал организации


Охарактеризовать ресурсный потенциал организации (каковы вводимые в производство ресурсы, каков характер их происхождения):
- наличие собственной и привлеченной рабочей силы, ее состав (профессиональный, квалификационный, поло-возрастной состав, способы привлечениенеобходимой рабочей силы и основные принципы управления персоналом); какова организационная структура управления, функциональные взаимодействия между подразделениями;
- источники и основные поставщики сырья и материалов, соотношения местных и завозных материалов, характерные особенности организации поставок на предприятие (объем поставок; порядок расчетов, продолжительность деловых отношений споставщиками; транспортные схемы, нормы и объемы запасаемых ресурсов, стоимость поставляемых материальных ресурсов и запасов в общем объеме производимой продукции); оценить доступность сырья и материалов для анализируемой деятельности;
- используемые основные производственные фонды: чем располагает в деятельности предприятие, каков его пространственный ресурс, есть ли в наличии свои илиарендованные производственные и складские здания и сооружения, в каком они состоянии, выполнялась ли оценка имущественного комплекса организации; какова техническая оснащенность бизнеса, уровень технологии и степень новизны или изношенности применяемого оборудования, используемых машин и механизмов, какова зависимость результатов деятельности от степени...
tracking img