Проектирование организаций

  • 01 апр. 2012 г.
  • 5502 Слова
Курсовая работа
Тема: Проектирование структуры организации

Содержание


ВведениеГлава 1. Теоретические основы проектирования структуры
организации1.1 Понятие и сущность
организации1.2 Характеристика организационной структуры
управления1.3 Классификация организационных
структур1.4 Характеристика основных типов организационных
структурГлава 2. Особенности проектирования структурыорганизации2.1 Сущность организационного
проектирования2.2 Формирование организационной
структуры2.3 Методы проектирования организационных
структур2.4 Оценка эффективности организационных

системЗаключениеСписок
литературы

Введение

Научно обоснованное проектирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов крыночной экономике.
Радикальные изменения, происходящие в сфере производственных отношений, приведшие к существенному возрастанию организационного фактора, придают особую важность организационному проектированию как методу формальной организации целостных систем.
В этой связи следует отметить, что ни одна из новых (модернизированных) форм целостных образований в различных сферах общественного бытиячеловечества, будь то в экономике, политике, образовании, культуре, науке, военном деле и других, не сможет достичь своего конечного воплощения без проведения организационного проектирования. Иначе говоря, любые организационные нововведения структурного и процессного характера являются прежде всего продуктами организационного проектирования.
Таким образом, тема курсовой работы является актуальной и важной,так как без развития методов проектирования структур управления затруднено дальнейшее совершенствование управления и повышение эффективности деятельности организации.
Главной целью курсовой работы является - изучение особенностей проектирования структуры организации. В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
изучить сущность организационного проектирования;исследовать способы формирования организационной структуры;
исследовать методы проектирования организационных структур;
изучить методы оценки эффективности организационных структур.
Объектом исследования является проектирование структуры организации. Предметом исследования является процесс, механизм, методы и способы проектирования структуры организации.

Глава 1. Теоретические основы проектирования структурыорганизации

1.1 Понятие и сущность организации

Приступая к исследованию вопроса проектирования структуры организации, первоочередным шагом является определение главного понятия, используемого в данном параграфе - понятия организация.
Применение термина - организация, в современной науке и практике настолько же обыденно, насколько и многообразно. Он используется в оборотах, отражающих ираскрывающих самые разнообразные области жизни.
"Организация - представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определёнными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей"( Мильнер Б.З., Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 42 с.).
"Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достиженияобщей цели"( Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. – М.: ТК Велби, «Проспект», 2006. – 40 с.).
"Термин организация (от лат.organizare - сообщать стройный вид, устраивать) интерпретируется в науке как достижение структурированности, внутренней упорядоченности, согласованности взаимодействия относительно самостоятельных частей в системном объекте.( Иванова Т.Ю., Приходько В.И.Теория организации. - М.: КноРус, 2007. – 21 с.)"
"В каждодневном бытовом употреблении под организацией, прежде и чаще всего, понимается официальное учреждение или общественная структура (предприятие, компания, институт, орган власти, представительство и т.д.), то есть реально существующая, целенаправленно функционирующая социальная система.( Латфулин Г.Р.,...
tracking img