Введение
В соответствии со ст. 30 Конституции РФ граждане имеют право на объединение, включая право на создание профсоюзов для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или к пребыванию в нем. Профессиональный союз — это добровольное объединение граждан, связанных общимипроизводственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве. Вступить в профсоюз может любой гражданин, достигший 14-летнего возраста и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность. Статья 30 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право наобъединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Такое право закреплено и международным законодательством. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 года провозглашает, что каждый имеет право на свободу ассоциации с другими, включая право создавать профсоюзы и вступать в таковые для защиты своих интересов.
Актуальность темы определяется, во-первых, глубокимитрансформациями, происходящими в российских профсоюзах как социальных институтах современного российского общества, и сменой самой парадигмы их исследования в отечественной науке. Отсюда существует настоятельная необходимость переосмысления теоретических и практических аспектов данных трансформаций.
Во-вторых, актуальность темы обусловлена превращением профсоюзов, включая региональные, всущественный фактор реформирования российского общества, развития социальных процессов и социальной демократии.
Цель работы – исследование профсоюза как субъекта трудового права.
Достижение поставленной цели возможно путем решения следующих задач:
раскрыть понятие, задачи и функции профсоюзов;
рассмотреть правовой статус профсоюзов;
изложить классификацию профсоюзов;
Рассмотреть структуру профсоюзов.
1 Понятиепервичной профсоюзной организации
Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзнойорганизации соответствующего профсоюза.
Данное определение позволяет выделить характерные черты первичной профсоюзной организации.
Во-первых, она представляет собой добровольное объединение членов одного профсоюза. Это значит, что первичная профсоюзная организация, как правило, является частью более крупного профсоюза. Вместе тем необходимо учитывать, что данное понятие во всех без исключения случаях наличиевышестоящего профсоюза не предполагает. Как и любая общественная организация, она может быть создана гражданами для реализации общих целей независимо от вхождения в какой-либо другой, более крупный, профсоюз. В последнем случае первичная профсоюзная организация выступает как самостоятельный субъект права.
Таким образом, первичные профсоюзные организации составляют первое, наиболее многочисленное звенопрофсоюзного движения и на уровне отдельно взятого предприятия именно они представляют интересы работников через свои органы.
Во-вторых, если территориальная организация профсоюза, межрегиональный или общероссийский профсоюз могут объединять работников различных организаций, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, то первичная профсоюзная организация, как правило,состоит из членов профсоюза, работающих в одной и той же организации.
В-третьих, указанные объединения членов профсоюза могут создаваться практически в любых организациях независимо от формы собственности и подчиненности. Так, например, существует Профсоюз гражданского персонала Вооруженных Сил России, Профсоюз работников органов...
В соответствии со ст. 30 Конституции РФ граждане имеют право на объединение, включая право на создание профсоюзов для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или к пребыванию в нем. Профессиональный союз — это добровольное объединение граждан, связанных общимипроизводственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве. Вступить в профсоюз может любой гражданин, достигший 14-летнего возраста и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность. Статья 30 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право наобъединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Такое право закреплено и международным законодательством. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 года провозглашает, что каждый имеет право на свободу ассоциации с другими, включая право создавать профсоюзы и вступать в таковые для защиты своих интересов.
Актуальность темы определяется, во-первых, глубокимитрансформациями, происходящими в российских профсоюзах как социальных институтах современного российского общества, и сменой самой парадигмы их исследования в отечественной науке. Отсюда существует настоятельная необходимость переосмысления теоретических и практических аспектов данных трансформаций.
Во-вторых, актуальность темы обусловлена превращением профсоюзов, включая региональные, всущественный фактор реформирования российского общества, развития социальных процессов и социальной демократии.
Цель работы – исследование профсоюза как субъекта трудового права.
Достижение поставленной цели возможно путем решения следующих задач:
раскрыть понятие, задачи и функции профсоюзов;
рассмотреть правовой статус профсоюзов;
изложить классификацию профсоюзов;
Рассмотреть структуру профсоюзов.
1 Понятиепервичной профсоюзной организации
Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзнойорганизации соответствующего профсоюза.
Данное определение позволяет выделить характерные черты первичной профсоюзной организации.
Во-первых, она представляет собой добровольное объединение членов одного профсоюза. Это значит, что первичная профсоюзная организация, как правило, является частью более крупного профсоюза. Вместе тем необходимо учитывать, что данное понятие во всех без исключения случаях наличиевышестоящего профсоюза не предполагает. Как и любая общественная организация, она может быть создана гражданами для реализации общих целей независимо от вхождения в какой-либо другой, более крупный, профсоюз. В последнем случае первичная профсоюзная организация выступает как самостоятельный субъект права.
Таким образом, первичные профсоюзные организации составляют первое, наиболее многочисленное звенопрофсоюзного движения и на уровне отдельно взятого предприятия именно они представляют интересы работников через свои органы.
Во-вторых, если территориальная организация профсоюза, межрегиональный или общероссийский профсоюз могут объединять работников различных организаций, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, то первичная профсоюзная организация, как правило,состоит из членов профсоюза, работающих в одной и той же организации.
В-третьих, указанные объединения членов профсоюза могут создаваться практически в любых организациях независимо от формы собственности и подчиненности. Так, например, существует Профсоюз гражданского персонала Вооруженных Сил России, Профсоюз работников органов...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат