1.1. Сущность малого бизнеса и понятие малого предприятия
Первые признаки предпринимателя были сформулированы еще А. Смитом в 18 веке. Таковым тогда рассматривался индивид, организующий собственное дело, доходность которого зависела и получала реализацию вообще по мере формирования соответствующей экономической среды, дающей определенную степень свободы и права: по выбору вида хозяйственнойдеятельности, приобретению и использованию ресурсов, распоряжению готовым продуктом, полученной прибылью и т.п.
Со временем такого рода деятельность видоизменялась, требовала необходимости научного объяснения возникающих форм и субъектов сферы предпринимательства. Из этого видно, что “малый бизнес” – очень емкое понятие. Как следует из самого определения, «малый бизнес» – этопредпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях.
Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно- правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередьсредняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу, являются:
- численность персонала;
- размер уставного капитала;
- величинаактивов;
- объем оборота (прибыли, дохода).
По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются те, что описаны выше. Практически во всех странах определяющим критерием является численность работников за отчетный период.
Поэтому для анализа малого бизнесаважно найти наиболее правильный метод подразделения предприятий на мелкие и крупные. Существует много способов. Часто выделяют понятие монополии, а все, что не подходит под это определение, относят к мелкому предпринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают обороты средств, объемы прибыли и продаж. В соответствии же с наиболее распространенной классификацией к малому бизнесу относят, какправило, предприятия с числом занятых от 1 до 500, где:
• от 1 до 20 - ремесленные;
• от 20 до 100 - малые;
• от 100 до 500 - средние предприятия. [11, с. 9.].
Но часто, в зависимости от важности малого бизнеса в экономике страны, он самостоятельно разделяется на различные группы.
Что касается Беларуси, то к малым предприятиям относят предприятия с численностью занятых :
• Впромышленности – до 200 человек
• В строительстве – до 100
• В сельском хозяйстве – до 50
• В науке и научном обслуживании – до 25
• В оптовой торговле – до 50
• В розничной торговле – до 15
• В непроизводственной сфере – до 25 человек. [7, с. 41].
Приведу критерии отнесения предприятий к малому бизнесу, применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском сообществе с 1 января 1995г. к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:
• количество занятых работников до 50 чел.;
• годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;
• сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ.
При определении мер поддержки субъектам малого бизнеса на уровне стран ЕС могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий кмалым. Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм к категории малого бизнеса. Так международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19 чел., как «весьма малые», до 99 чел., как «малые», от 100 до 499 чел.,...
Первые признаки предпринимателя были сформулированы еще А. Смитом в 18 веке. Таковым тогда рассматривался индивид, организующий собственное дело, доходность которого зависела и получала реализацию вообще по мере формирования соответствующей экономической среды, дающей определенную степень свободы и права: по выбору вида хозяйственнойдеятельности, приобретению и использованию ресурсов, распоряжению готовым продуктом, полученной прибылью и т.п.
Со временем такого рода деятельность видоизменялась, требовала необходимости научного объяснения возникающих форм и субъектов сферы предпринимательства. Из этого видно, что “малый бизнес” – очень емкое понятие. Как следует из самого определения, «малый бизнес» – этопредпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях.
Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно- правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередьсредняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу, являются:
- численность персонала;
- размер уставного капитала;
- величинаактивов;
- объем оборота (прибыли, дохода).
По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются те, что описаны выше. Практически во всех странах определяющим критерием является численность работников за отчетный период.
Поэтому для анализа малого бизнесаважно найти наиболее правильный метод подразделения предприятий на мелкие и крупные. Существует много способов. Часто выделяют понятие монополии, а все, что не подходит под это определение, относят к мелкому предпринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают обороты средств, объемы прибыли и продаж. В соответствии же с наиболее распространенной классификацией к малому бизнесу относят, какправило, предприятия с числом занятых от 1 до 500, где:
• от 1 до 20 - ремесленные;
• от 20 до 100 - малые;
• от 100 до 500 - средние предприятия. [11, с. 9.].
Но часто, в зависимости от важности малого бизнеса в экономике страны, он самостоятельно разделяется на различные группы.
Что касается Беларуси, то к малым предприятиям относят предприятия с численностью занятых :
• Впромышленности – до 200 человек
• В строительстве – до 100
• В сельском хозяйстве – до 50
• В науке и научном обслуживании – до 25
• В оптовой торговле – до 50
• В розничной торговле – до 15
• В непроизводственной сфере – до 25 человек. [7, с. 41].
Приведу критерии отнесения предприятий к малому бизнесу, применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском сообществе с 1 января 1995г. к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:
• количество занятых работников до 50 чел.;
• годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;
• сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ.
При определении мер поддержки субъектам малого бизнеса на уровне стран ЕС могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий кмалым. Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм к категории малого бизнеса. Так международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19 чел., как «весьма малые», до 99 чел., как «малые», от 100 до 499 чел.,...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат