Развитие менеджмента в России особенности управления в условиях общественной формы собственности

  • 31 окт. 2010 г.
  • 7528 Слова
Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы развития менеджмента и интеграции форм собственности 5
1.1. Проблемы российского менеджмента 5
1.2. Интеграция интеграции форм собственности в экономической системе..................................................................................................................... 8
1.3. Задачироссийского менеджмента 10
Глава 2. Основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной формы собственности и его результаты 18
2.1. Понятие и сущность общественной формы собственности 18
2.2. Хозяйственное руководство в условиях общественной формы собственности 23
Глава 3. Обоснование необходимости радикальной реформы управления на основе перехода к рыночнымотношениям 28
3.1. Основные черты экономической реформы конца 80-х - начала 90-х гг. в СССР. 28
3.2. Изменения внешней и внутренней среды организаций в процессе реформирования экономики 32
3.3. Необходимость реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям 33
Заключение 37
Список использованных источников и литературы 39

Введение

Менеджмент – это умение добиватьсяпоставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру. А значит, решения менеджеров, подобно решениямгосударственных деятелей, могут определять судьбы миллионов людей, государств и целых регионов.
Однако роль менеджеров не ограничивается их присутствием лишь в огромных многоуровневых и разветвленных корпоративных структурах управления или же в государственном аппарате. В зрелой рыночной экономике не менее важен и малый бизнес. По количеству это более 95% всех фирм, по значению это наибольшаяприближенность к повседневным нуждам потребителей и в то же время полигон технического прогресса в сфере нововведений. Для большинства населения это еще и работа. В нашей стране большинство мелких предприятий в производстве и сфере обслуживания приватизированы и, наряду с вновь созданными, относятся к малому бизнесу. Умело управлять ими - значит выжить, устоять, вырасти. Как это сделать – тоже вопросэффективного менеджмента.
Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, то более правильно использовать термин – «государственное управление», а для обозначения обезличенной системы управления употребляется термин «администрирование».
Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы, можно определитьцелевую ориентацию работы.
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления менеджмента в России, и основные аспекты управления в условиях общественной формы собственности.
В соответствии с данной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
Исследовать сущность понятия общественной формы собственности
Выявить основныесовершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной формы собственности
Рассмотреть реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям.
Предметом исследования в данной работе является процесс управления в условиях общественной формы собственности
Объектом исследования является основные реформы управления в России
В качестве теоретической базы курсовой работыбыли использованы работы ряда отечественных и зарубежных авторов.
Применение работ зарубежных авторов осуществлено с учётом специфики России, кроме того, были внимательно изучены публикации в средствах массовой информации, в том числе, в специализированных изданиях, посвящённые данной проблеме.

Глава 1. Теоретические и методологические основы развития...
tracking img