Расчеты с подотчетными лицами

  • 21 марта 2012 г.
  • 992 Слова
1. ЗНАЧЕНИЕ, ЗАДАЧИ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА


В процессе своей деятельности субъекты хозяйствованиякроме трудовых отношений со своими работниками вступают в различные расчетные отношения: с поставщиками и покупателями, банками, бюджетом, инвесторами и т.д. Но из всех участков работы для бухгалтерииучет труда является одним из самых трудоемких, а для контролеров – одним из самых объемных. Не запутаться во всем многообразии, а должным образом оценить полноту, точность и документальнуюобоснованность ведения расчетов с персоналом по оплате труда можно с помощью такой формы контроля как аудит.

Понятие аудита намного шире, чем ревизии или других форм контроля, т.к. включает в себя не только проверкудостоверности финансовых показателей, но и разработку предположений по улучшению хозяйственной деятельности предприятий с целью рационализации расходов и оптимизации налогов.
Сам термин″аудит″, упомянутый в организации или в министерстве, сейчас ни у кого не вызовет удивленных взглядов, т.к. появился на волне рыночных преобразований и используется уже достаточно давно. Несмотря на это, данноепонятие трактуется разными авторами по-разному, да и на практике, при проведении аудита иногда забывают, что проверка правильности начисления налогов – не единственная, а всего лишь одна из задач аудита.Для однозначного понимания термина ″аудит″ обратимся к основополагающему нормативному документу, регламентирующему данный вопрос – Закону Республики Беларусь «Об аудиторской деятельности» от 8ноября 1994 г. N 3373-XII (в ред. от 18.12.2002 N 164-З). В нем указывается, что аудиторская деятельность (аудит) – это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета ибухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов организаций, их обособленных подразделений, индивидуальных предпринимателей (далее - аудируемые лица), а при...