«Регион энерго снаб»

  • 06 сент. 2011 г.
  • 5935 Слова
Содержание:

Введение 3

1. Основная часть 5

1.1 Общая характеристика предприятия 5

1.2 Характер производственных коопераций 8

1.3 Оценка механизации и автоматизации производств процессов управления 10

1.4 Стратегия и тактика управления 10

1.5 Организационная структура управления 11

1.6 Оценка компонентов организационной структуры 12

1.7 Спецификанаправленности информационных, материальных и финансовых потоков 14

1.8 Структура и функции аппарата управления предприятия 15

1.9 Уровень организационной культуры предприятия 16

1.10 Эффективность и экономичность структуры управления 17

1.11 Структура подразделений, их функции, регламентация деятельности 18

1.12 Характер организационных отношений внутри подразделения 19

1.13 Методы,применяемые в подразделении для совершенствования его деятельности 21

1.14 Эффективность и экономичность деятельности подразделения, механизм ее совершенствования 23

Заключение 27

Приложения 30

Введение

Современная рыночная экономика представляет собой сложный механизм взаимодействия спроса и предложения между производителями и покупателями товаров и услуг. Основой современнойрыночной экономики и главным условием экономического роста является свобода предпринимательской деятельности.
Основным субъектом предпринимательской деятельности в рыночной экономике, первичным звеном в системе общественного производства является предприятие.
Предприятие - юридическое лицо - субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность,направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг и который зарегистрирован в этом качестве в порядке, установленном законодательством.
Предприятие представляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект, который производит продукцию, выполняет работы и оказывает услуги в целях удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли.
Предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.
Учебная практика является частью учебного процесса, в котором проходит применение полученных теоретических знаний конкретных хозяйственных субъектов предприятия.
Цель практики - приобретение необходимых практических умений и навыковпрофессиональной деятельности в осуществлении аналитической, организаторской (административной) и образовательной (преподавательской) деятельности в следующих областях экономики: функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные и исследовательские процессы, осуществляемые на предприятиях (фирмах) любой формы собственности, в образовательных, исследовательских и других организациях, а также врамках органов государственного управления.
При прохождении учебной практики решается ряд следующих задач:
- всестороннее ознакомление с предприятием (организацией);
- изучение организационно-правовой формы предприятия (организации), структуры собственности;
- изучение структуры управления предприятием; организации и технологии производства, основных функций производственных,экономических и управленческих подразделений и их взаимосвязей;
- изучение планирования производства и сбыта продукции;
- изучение научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
- изучение номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
- изучение механизмаформирования затрат, их эффективности и ценообразования;
- оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
- изучение информационного обеспечения управления предприятием;
- изучение организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
- овладение навыками...
tracking img