Резюме

  • 24 авг. 2011 г.
  • 824 Слова
Типичные ошибки при составлении резюме
1.

Самая распространенная ошибка состоит в том, что резюме превращается в пестрый список служебных обязанностей. Многие соискатели берут за основу своеличное дело и пользуются тем описанием, которое составили на них сотрудники отдела кадров или перечисляют все, что когда-либо делали или могли бы сделать. Однако Вы должны упоминать только то, что связано сискомой позиций в конкретной компании. Для того, чтобы выделить самое существенное в Вашем послужном списке, ответьте на следующие вопросы:
- Удалось ли Вам справиться с каким-либо трудным заданием? 
-Какие из Ваших достижений определенно заслуживают оценку выше среднего 
   или отлично? 
- С какими проблемами столкнулись Вы или Ваша компания и как их удалось
   преодолеть? 
- В чем Вы видите свойвклад в решение этих проблем? 
- В чем заключалась благодарность фирмы за Вашу профессиональную помощь? 
- Получали ли Вы какие либо награды, знаки отличия или премии за успешно 
   осуществленныепроекты?

2.

Многие теряют потенциального читателя еще в самом начале повествования. Наихудшим началом может быть признано следующее: Желательна такая позиция, которая позволила бы мне бытьполезным организации и открывала бы для меня возможности  дальнейшего роста и развития. Это предложение не только чересчур расплывчато, но также не имеет никакого конкретного содержания, а благие намеренияздесь выражены с помощью банальных шаблонов. Все, что Вам нужно, это указать область, в которой Вы специализируетесь или искомую должность.

3.

Многие пытаются сократить свой текст до одной страницы,потому что они где-то слышали, что резюме не должно быть длиннее. Часто такое сокращение происходит за счет весьма ценной информации, в том числе касающейся опыта работы. Обратная ситуация не лучшесоискатель расписывает историю своей жизни, начиная от рождения. Когда Вы будете отбирать нужную информацию, спросите себя: Помогут ли эти сведения представить меня как профессионала...
tracking img