Росгосстрах

  • 01 окт. 2012 г.
  • 7671 Слова
Содержание:
миссия стратегический мотивация персонал
Введение
1. Общие сведенья об организации
2. Внутренняя среда организации
3. Внешняя среда организации
4. Коммуникации в организации
5. Контроль в организации
6. Групповая динамика
7. Мотивация в организации
Заключение
Список используемых источников

Введение

Страхование как звено финансовой системы далеко не новая деятельность в современноммире. Россия накопила значительный опыт в формировании и создании собственной страховой системы государства. Существуют наглядные образцы крупнейших компаний, прошедших путь длиною в десятилетия. Это: Ингосстрах, «Росгосстрах», «Аско». Эти страховые организации приведены в пример, как лучшие образцы российского отечественного страхования. В последнее время, а именно в эпоху перехода страны на«рельсы» рыночной экономики, принято подвергать критике все то, что было до 1991 года, «эпоха застоя». Так охарактеризовано время до перестроек, реформ и перемен.
О том, что у страхования в России есть будущее, говорит отношение к нему населения страны в целом и предпринимателей. На протяжении многих лет российские потребители не считали страхование экономически эффективным способом борьбы с опасностями. Так, в1999 г., согласно данным исследований, менее 22% населения рассматривали страхование как экономически обоснованный способ борьбы с опасностями. Однако в последнее время развитие страхового рынка и рост осведомленности населения о страховании привели к изменению ситуации. На сегодняшний день, как показывают исследования «Росгосстраха», 33% населения придерживается мнения о высокой экономическойэффективности страхования.
Наибольшее количество потребителей, высоко оценивающих экономическую эффективность страховых отношений, приходится на страхование каско автотранспорта и медицинское страхование – виды с наибольшим уровнем выплат. Соответственно, в ближайшем будущем на этих сегментах можно ожидать наибольшего роста операций, а значит и усиления конкурентной борьбы.
Росгосстрах сохраняет самыевысокие темпы роста активов среди крупнейших страховщиков:
- 2009год – 30,5 млрд. рублей (рост на 34,4%),
- 2010 год – 50 млрд. рублей (рост на 50%).
Таким образом, роль и стратегия Росгосстраха в развитии российского страхового рынка является актуальной темой для исследований.
Цель практики - расширение и систематизация знаний по специальным предметам на основе изучения деятельности конкретногопредприятия, приобретения практических навыков, развития профессионального мышления.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:
1) подготовка к осознанному пониманию содержания работы по специальности;
2) воспитание чувства ответственности при выполнении конкретных заданий на предприятии;
3) выработка навыков применения полученных теоретических знаний на практике.
Местом прохожденияпрактики является, Филиал ООО «Росгосстрах» расположенный по адресу: г. Ачинск, мк-н 9.
Период прохождения практики: 11.06.2012 – 8.07.2012.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «РОСГОССТРАХ»

История Российской государственной страховой компании
Российская государственная страховая компания имеет богатую историю на рынке отечественного страхования.Компания образована в феврале 1992 года и стала правопреемником Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году. Фактически, история Госстраха, а затем Росгосстраха - это большая часть истории развития российского рынка страховых услуг.

Страхование в России: От Екатерины II до наших дней
1918-1930 гг.[->0]1930-1940 гг.[->1]1940-1950 гг.[->2]1950-1960 гг.[->3]|1960-1970 гг.[->4]1970-1980 гг.[->5]1980-1990гг.[->6]1990-2000 гг.[->7]|2000 г.[->8]2001 г.[->9]2002 г.[->10]2003 г.[->11]||

Страховая деятельность в России начинается в период правления Екатерины II. В 1781 г. императрица издает Устав купеческого пароходства, который включает постановление о морском страховании. Страхование от огня вводится также при Екатерине II. Ее манифестом от 28 июня 1786 г. учреждается...
tracking img