Рынок труда и безработица

  • 11 авг. 2011 г.
  • 7031 Слова
Содержание

Введение 3
1. Рынок труда: сущность и содержание 5
1.1. Понятие и особенности рынка труда 5
1.2. Российский рынок труда: методологический аспект 7
2. Занятость и безработица на рынке труда 12
2.1. Понятие и классификация безработицы 12
2.2. Проблемы занятости и безработицы в России 19
3. Проблемы регулирования рынка труда в Российской экономике 24
3.1. Спрос и предложениерабочей силы на российском рынке труда 24
3.2. Государственное регулирование инфраструктуры рынка труда в условиях мирового финансового кризиса 2008-2010 гг. 27
Заключение 34
Список использованной литературы: 35
Приложения


Введение

Актуальность рассматриваемой темы. Проблема занятости и безрабо-тицы - одна из главных в развитии экономики во всем мире.От уровня без-работицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень пре-ступности, уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции.
Эффективное управление рынком труда требует разработки механизма регулирования различных форм и видов безработицы, способного сократить напряженность и масштабы ее социально-экономических последствий. Для этогонеобходимо исследовать разнообразие проявлений безработицы, при-роду возникновения, обеспечить адекватность инструментов воздействия на каждую из разновидностей.
Спад производства, усиление межрегионального перемещения рабочей силы, распространение новых видов занятости и самозанятости населения, рост безработицы в 2008-2010 годах привели к тому, что уменьшается число работоспособного населения в России.Продолжает расти уровень неполной занятости (скрытой безработицы). В связи с экономическим ростом в общем по России количество людей с до-ходами ниже или вблизи порога прожиточного минимума немного уменьши-лось.
Анализ проблем функционирования региональных и местных рынков труда свидетельствует о том, что занятость населения районов, городов и по-селков Российской Федерации при всем разнообразии условийопределяется сокращением и свертыванием производств во многих областях в связи с со-кращение работы многих убыточных государственных предприятий.
Приоритетные направления поддержания нормального функционирова-ния и развития региональных и местных рынков труда России должны стро-иться на основе государственной активной политики занятости как средства наиболее полной реализации трудового потенциала, эффективногоиспользо-вания рабочей силы, инвестирования в человеческие ресурсы для повышения индивидуальной производительности наряду с приведением в соответствие потребностям работников качества рабочих мест, а социальная помощь без-работным - как органическая часть этой политики.
На основе вышеизложенного целью курсовой работы следует опреде-лить рассмотрение рынка труда и безработицы.
Для решения поставленной целинеобходимо рассмотреть ряд сопутст-вующих задач:
1. Дать понятия и рассмотреть особенности рынка труда.
2. Выявить основные направления изучения рынка труда в российской и зарубежной экономической литературе.
3. Рассмотреть занятость и безработицу на рынке труда.
4. Определить проблемы регулирования рынка труда в Российской эко-номике и наметить пути их решения.
Изысканиями по теме исследованиязанимались В. Бобков, В. Гуртов, О.Ю. Еремичева, В.Я. Иохин, М. Пинаева, Н. Попова, Е.С. Садовая, С. Сиго-ва, В. Федин, А.Ф. Шишкин, Е.В. Ярошенко и др.
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.


1. Рынок труда: сущность и содержание
1.1. Понятие и особенности рынка труда

Рынок труда (рабочей силы) - важная имногоплановая сфера экономи-ческой и социально-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образо-вания, профессионального роста, гарантии занятости и др. По мнению В.Д. Камаева, «рынок труда...
tracking img