Рынок труда

  • 03 окт. 2012 г.
  • 7181 Слова
Министерство образования и науки Российской Федерации
Сыктывкарский государственный университет

Финансово-экономический факультет

Кафедра финансового менеджмента







Курсовая работа

по дисциплине: «Основы экономической теории»



на тему: «Рынок труда и особенности его регулирования в Российской Федерации»









Исполнитель: студентка 4130а гр.С.В. Астахова



Научный руководитель:

преподаватель кафедры ЭТиКУ

А.А. Забоев





Сыктывкар 2010

Содержание

|Введение |3-4 |
|1. Рынок труда и особенности его регулирования| |
| 1.1. Понятие рынка труда |5-8 |
| 1.2. Теоретические подходы к государственному регулированию рынка труда |9-13 |
| 1.3. Структура рынка труда|14-24 |
|2. Проблемы рынка труда | |
| 2.1. Характеристика основных проблем развития рынка труда |25-30 |
| 2.2.Московский рынок труда: проблемы и перспективы |31-34 |
|Заключение |35-36 |
|Библиографический список |37|
































Введение


Рынок труда - это сложная экономическая категория, которая находится во взаимосвязи со всем комплексом факторов, определяющим жизнедеятельность общества. Чтобы иметь возможность анализировать процессы на рынке труда и воздействовать на них, необходимо учитывать структуру и причины изменения элементов рынка труда в их взаимосвязи сдругими факторами. В зависимости от решаемых проблем на первый план выходят те или иные взаимосвязи. Соотношение между спросом и предложением труда, складывается под влиянием совокупности социально-экономических, демографических, политических и географических факторов. Развитие рынка труда, одной из составляющих рыночной экономики, зависит от наличия и развитости всех других ее атрибутов (в том числе рынкакапитала, рынка финансов, рынка жилья и т.д.), определяющих меру «свободы движения рабочих мест и перелива рабочей силы между сферами занятости, отраслями хозяйства и по территории» [1]. С другой стороны, процессы на рынке труда подчинены законам общественной жизни, поэтому решение проблем может быть достигнуто с использованием арсенала средств прикладной социологии, психологии, демографии. Сферазанятости является частью социально-экономической системы страны, и ее проблематика является неотъемлемой от системы в целом. Ухудшение состояния рынка труда приводит к негативным последствиям в демографическом, социальном аспектах. Снижение доходов ведет к снижению рождаемости, продолжительности жизни, росту смертности. Культурные традиции общества утрачиваются в ежедневном поиске хлебанасущного, растет преступность. И, наоборот, улучшение одних показателей общественной жизни приводит к положительным сдвигам в сопряженных сферах. Таким образом, рынок труда играет важную роль, как в процессе экономического воспроизводства, так и в создании благоприятного социального климата в обществе.
Несмотря на более чем десятилетний период рыночных преобразований в России, до...
tracking img