Рынок труда

  • 13 окт. 2013 г.
  • 436 Слова
Рынок труда
Рынок труда представляет собой часть рынка ресурсов, иными словами, это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы ииспользование труда.


Условия существования:
✓ Свободный выбор деятельности и конкуренции
✓ Единая территориальная замкнутая эффективно функционирующая система бирж труда
✓ Отсутствие ограничений назарплату, наличие рынка жилья и рабочих мест.
✓ Наличие единого экономического пространства и возможности свободного перемещения.
Субъекты предложения труда – домашние хозяйства и профсоюзы.Субъектами спроса на труд – фирмы и государство.

Функции:

1. Социальная функция
2. Экономическая функция (распределение, перераспределение)
3. Стимулирующая (стимул к повышениюквалификации)

Особенности труда как фактора производства

← Разные физические, интеллектуальные способности, из этого следует, что невозможно оценить реальный уровень отдачи.← Различная квалификация – различия в зарплате ( нет единого рынка труда, он делится по профессиям, отраслям, регионам.
← Мобильность рабочей силы – возможность смены занятий,перемещение по территориям.
← Защита интересов работников со стороны профсоюзов.
← Присуще наличие безработицы.

Рынок труда в условиях совершенной конкуренции

Множество фирм, которыеконкурируют между собой при найме, множество работников, предлагающих свои трудовые способности, работники мобильны, нет ограничений. Цена труда (зарплата), на которую никто не может повлиять.

Спрос натруд

Спрос формируется на уровне фирм
Факторы, влияющие на спрос:
← Спрос на продукцию, с помощью которой изготовляется
← Предложение других ресурсов
← Производительностьтруда в отрасли.
← Цена труда и цена сопряженных с ним ресурсов.

Кривая спроса на труд фирмы в условиях совершенной конкуренции

← Отраслевая кривая...
tracking img