Системный подход в управленческих решениях

  • 29 мая 2010 г.
  • 5395 Слова
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА

КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

2 курс очного отделения
специальность 080502
«Экономика и управление на предприятии (туризма)»
группа 23 РГБ

К У РС О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине «Менеджмент»

на тему: Системный подход к разработке управленческих решений.

Исполнитель: Сидорова О.В.

Научный руководитель: к.э.н., доц. Петрова Е.С.

Москва 2010

З А Д А Н И Е

на курсовую работу студенту _______ курса

___________ формы обучения, группа _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

В 20___ / 20__ учебном году Вам надлежит выполнить курсовую работу по дисциплине Менеджмент и представить ее на рецензирование научному руководителю не позднее «___» ________ 20___ г.

Тема курсовой работы: ___________________________________ ________________________________________________________

Научнымруководителем назначен _________________________
________________________________________________________
(ученое звание, степень, фамилия и.о.)

«___» _________________20___ г. _______________
(подпись)

Принято к исполнению

«___»_________________20___г. _____________________(подпись)
____________________________________
(фамилия, и.о. студента)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………….3
1. Принципы и задачи системного подхода к разработке и реализации управленческих решений……………………………………………………….

Введение 1
1. Принципы и задачи системного подхода к разработке и реализацииуправленческих решений. 2
Основные свойства систем управления. 6
2. Механизм реализации системного подхода при принятии управленческих решений. 9
Процедуры системного подхода при разработке и реализации 10
Циклический характер процесса разработки и реализации 15
Обратная связь и ее объективная необходимость для коррекции и контроля выполнения решений. 18
3. Структуризация процессаразработки управленческих решений 23
Заключение 28
Литература 30

Введение
Мы сами представляем из себя психофизиологические системы, мы живем среди систем, наконец, мы работаем, создавая, может быть поневоле, и пытаясь, хотя бы интуитивно, управлять системами. Даже странно, что эта область знаний оформилась так относительно поздно, — системным подходом человек просто не мог не пользоваться в такоммире… Сущность системного подхода состоит в комплексном рассмотрении явления, с одной стороны, как некой «цельной» системы взаимосвязанных и взаимодействующих внутренних составляющих, а с другой — как подсистемы еще более крупной системы. Системный подход — это подход, при котором любая система (объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход(ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь. Это наиболее сложный подход. Системный подход представляет собой форму приложения теории познания и диалектики к исследованию процессов, происходящих в природе, обществе, мышлении. Его сущность состоит в реализации требований общей теории систем, согласно которой каждый объект в процессе его исследования должен рассматриваться как большая и сложнаясистема и, одновременно, как элемент более общей системы.

Развернутое определение системного подхода включает также обязательность изучения и практического использования следующих восьми его аспектов:
• системно-элементного или системно-комплексного, состоящего в выявлении элементов, составляющих данную систему. Во всех социальных системах можно обнаружить вещные...
tracking img