Создание безопасных условий и охрана труда фармацевтических работников

Общая характеристика работы

Актуальность темы. Одним из главных направлений социальной политики России, в соответствии со Ст. 37 Конституции Российской Федерации, является «обеспечение оптимальных условий труда, отвечающих требованиям безопасности» работников различных отраслей, в том числе для фармацевтических работников. Охрана труда работников в аптечных организациях является важнейшиммероприятием, направленным на повышение их работоспособности, улучшение условий труда и защиту здоровья.

Совершенствованию охраны труда фармацевтических работников РФ уделялось пристальное внимание в научных исследованиях лаборатории НОТ ВНИИ фармации. Произошедшие в нашей стране социально-экономические преобразования глубоко затронули трудовые отношения на фармацевтическом рынке, изменили условияработы фармацевтических специалистов в сфере обращения лекарственных средств (ЛС). В частности, были организованы и начали функционировать, в том числе сетевые аптечные организации, использующие открытый формат реализации товаров аптечного ассортимента, то есть иную организацию рабочих мест, широкие применение современных информационных технологий, что обусловило потребность в модернизации рабочих местсотрудников аптек. Несмотря на это в последние два десятилетия комплексных исследований по проблемам охраны труда (ОТ) и техники безопасности (ТБ) фармацевтических работников в нашей стране не проводилось. Выполнялись лишь отдельные научные исследования, направленные на совершенствование трудового процесса фармацевтических работников, которые не затрагивали проблемы ОТ и ТБ, совершенствования организациитруда непосредственно на рабочих местах.

Существующие нормативные и распорядительные документы по охране труда и технике безопасности носят общий характер и касаются всех сфер трудовой деятельности. Однако указанные документы не учитывают специфических особенностей фармацевтической деятельности. В документах по ОТ и ТБ не рассмотрены и не учитываются проблемы организации рабочих мест, проведения вусловиях аптечных организаций инструктажей по технике безопасности, в том числе пожарной безопасности, а также характерно не

полное соответствие социального пакета и выдачи средств индивидуально!!

защиты (СИЗ) условиям труда фармацевтических работников.

Для решения указанных проблем по ОТ и ТБ фармацевтических работников требуется тщательное изучение нормативно-законодательных документов иосновных аспектов организации труда персонала в современных аптечных организациях; выявление факторов, влияющих на ОТ и ТБ фармацевтических работников; проведение аттестации рабочих мест, а также разработка концептуальных модели мероприятий по охране труда и технике безопасности на этапах развития аптечной организации.

Вышеизложенное свидетельствует о том, что разработка методических основсовершенствования ОТ и ТБ персонала аптек является актуальной проблемой для фармацевтической науки и практики.

Целью исследования явилась разработка методических рекомендаций по совершенствованию охраны труда и техники безопасности фармацевтических работников аптечных организаций для повышения эффективности трудового процесса и качества лекарственного обслуживания населения.

Для достижения этой цели сформулированыконкретные задачи исследования:

• Охарактеризовать по данным отечественной и зарубежной литературы основные тенденции в совершенствовании организации труда и обосновать методические подходы к проведению исследований в области охраны труда и техники безопасности фармацевтических работников;

• На основании контент-анализа изучить и обобщить нормативно-правовую базу по охране труда и технике безопасности вРоссийской Федерации;

• Провести социологическое исследование по выявлению мнения фармацевтических работников для оценки существующей охраны труда, техники безопасности, включая пожарную;

• Обосновать алгоритм проведения аттестации рабочих мест провизоров-специалистов, проанализировать ее результаты и разработать организационные...