Социальная психология

  • 04 дек. 2016 г.
  • 1046 Слова
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РГАУ — МСХА им. К.А. Тимирязева»
КАФЕДРА «Педагогики и психологии»
РЕФЕРАТ
на тему:
«Понятие лидерства и руководства.
Их сходство и различие»
Выполнила: студентка 2 курса Гум.Пед.Фак.
210-ой группы Демяшина К.А.
Проверила:Ларионова А.Б.
Москва 2015Лидерство
В социальном словаре написано:
Лидерство – отношения доминирования и подчинения, влияние и следования в системе межличностных отношений в группе.
Так же существует ряд других понятий, что же такое «лидерство»:
Лидерство – это умение одного человека увлечь делом или идеей многих. 
Лидерство – это готовность нести ответственность не только за себя, но за целую группулюдей. 
Лидерство – это активное устремление к успеху. 
Лидерство – это умение так организовать взаимодействие с людьми, чтобы каждый из них искренне захотел достичь поставленной лидером цели. 
Лидерство – это сила характера + воля к победе + прекрасный дар убеждения. 
Лидерство – это умение равно позитивно взаимодействовать с теми, кто слабее духом, с равными и сильнейшими.
2.1 Преимуществалидерства
Лидерство даёт свободу – от необходимости подчиняться чужой воле и добиваться целей, поставленных другими людьми.
Лидерство даёт уважение – только уважаемый человек способен увлечь за собой многих.
Лидерство даёт радость – видеть, как твои мысли отзываются в душах и проявляются в действиях других людей.
Лидерство обеспечивает духовный рост – за счёт возрастающего чувстваответственности; лидер не должен ошибиться в выборе цели и методов её достижения, так как он решает не только за себя, но и за других.
Лидерство даёт признание – оно исходит от людей, которые пошли за лидером.
Лидерство даёт уверенность – в себе и своих возможностях.
1.3 Как достичь лидерства
Лидерство – набор волевых качеств человека, который может и не проявляться в обыденной жизни, но непременно проявится привозникновении форс-мажора. Волевые качества возможно тренировать, не дожидаясь экстремальных обстоятельств.
Занятия спортом. Спорт тренирует тело и закаляет характер; успешный спортсмен – всегда лидер.
Чуткость к окружающим. Умение подмечать колебания настроения и душевного состояния окружающих – одна из черт лидера. Развивая чуткость, человек развивает в себе задатки лидерства.
Умение определять целии задачи. Цель не обязательно должна быть глобальной: для того, чтобы провести уборку территории вокруг многоквартирного дома, тоже необходим лидер.
Выработка оптимистичного взгляда на жизнь. Лидерство подразумевает, что лидер в любом, даже безвыходном положении, уверен, что можно найти выход. Не каждый оптимист может быть лидером; но каждый лидер – оптимист.
Общение. Общаясь с людьми, учасьдоносить до них свои мысли, в той форме, которая для них понятна и интересна, человек развивает в себе лидерство.
Инициативность. Чем чаще человек проявляет инициативу, тем в большей мере он развивает в себе лидерство.
Руководство
Руководство – это механизм, направляющий усилия коллектива или личности на выполнение общих задач. Оно побуждает людей к достижению поставленной цели посредством влиянияна их потребности.
Это способность влиять на поведение группы людей или отдельных индивидуумов, позволяющая побудить их работать для достижения общих целей.
Согласно положению социальной психологии, руководство – это совокупность процессов взаимодействия между начальником и подчиненными, методов морально-психологического воздействия на коллектив. Это повседневное влияние на людей, причем преждевсего не инструкциями и разносами, а высокой организованностью, принципиальностью, справедливостью.
Основными средствами руководства являются следующие:
требования (разумные, реальные);
контроль (обязательно личный);
поощрения, наказания (быть справедливым);
организация общественного мнения.
Искусство руководства состоит в том, чтобы в любых ситуациях находить опору,...
tracking img