Социальные конфликты в современной России

Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Владимирский Государственный Университет
имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
Кафедра социологии.







Реферат по социологии
Тема: Социальные конфликты в современной России



Выполнила: ст. гр. ЗЭУС-108
Приняла:доц. Баннова Т.А.







Владимир 2014

Содержание

Введение……………………………………………..……………………………3
1. Понятие социального конфликта…………………..…………………………5
1.1 Этапы протекания конфликта…………………..……………………………7
1.2 Причины конфликта…………………………..……………………………..10
1.3 Остротаконфликта………………………….……………………………….12
1.4 Длительность конфликта……………………………………………………12
1.5 Последствия социального конфликта………………………………………13
2. Современные социальные конфликты в России……………………………15
2.1 Пример современного социального конфликта…………………………..17
Заключение………………………………………………………………………25
Список используемой литературы……………………………………………..26


Введение

Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается сконфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достижимой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем мы вместе работаете, полагают, что мы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была нами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либомы не смогли верно оценить сложившуюся ситуацию и обстоятельства нам помешали. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта.
Столкновение точек зрения, мнений, позиций - очень частое явление производственной и общественной жизни. Можно сказать, что такого рода конфликтысуществуют всюду - в семье, на работе, в школе. Чтобы выработать верную линию поведения в различных конфликтных ситуациях, очень полезно знать, что такое конфликты и как люди приходят к согласию.
Знание конфликтов повышает культуру общения и делает жизнь человека не только более спокойной, но и более устойчивой в психологическом отношении.
Конфликты между индивидами чаще всего основаны на эмоциях иличной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обычно носит безликий характер, хотя возможны и вспышки личной неприязни.
Возникший конфликтный процесс трудно остановить. Это объясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем более сильному, чем первоначальное.
Конфликт обостряется и охватывает всебольше людей. Простая обида может в конечном счете привести к проявлению жестокости в отношении своих противников. Жестокость в социальном конфликте иногда ошибочно приписывается садизму и природным задаткам людей, однако чаще всего ее совершают обычные люди, попавшие в экстраординарные ситуации. Конфликтные процессы могут заставить людей играть роли, в которых они должны быть жестокими. Так,солдаты (как правило, обычные молодые люди) на территории противника не щадят мирное население, или в ходе межнациональной вражды обычные мирные жители могут совершать крайне жестокие поступки.
Трудности, возникающие при гашении и локализации конфликтов, требуют тщательного анализа всего конфликта, установления его возможных причин и последствий.


1. Понятие социального конфликта

Конфликт - этостолкновение противоположных целей, позиций, взглядов субъектов взаимодействия. Вместе с этим, конфликт является важнейшей стороной взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточкой социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими...