Социальный конфликт и способы его разрешения

Федеральное агентство по образованию РФ
Волгоградский государственный технический университет
Факультет автомобильного транспорта

Кафедра «История, культура и социология»

СЕМЕСТРОВАЯ РАБОТА
по социологии на тему:

«СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ И СПОСОБЫ ЕГО РАЗРЕШЕНИЯ»

Выполнил:
студент гр. АТ-416
Молуков Виктор Юрьевич
Проверил:
доц. Овчар Надежда Андреевна

Волгоград 2008
СодержаниеВведение 3
1. Социальный конфликт 4
1.1. Сущность конфликта 4
1.2. Типология социальных конфликтов 5
1.3. Причины конфликта 6
1.4. Этапы протекания конфликтов 7
2. Способы разрешения социального конфликта 9
3. Региональный конфликт: понятие и особенности 11
4. Военный конфликт в Южной Осетии августа 2008 года и отношение к нему студентов ВолгГТУ 12
4.1. Хронология конфликта12
4.2. Социологическое исследование 13
4.3. Результаты социологического исследования 15
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Приложение 1 26

Введение

Конфликты разного рода пронизывают не только всю историю человечества и историю отдельных народов, но и жизнь каждого конкретного человека. Не существует человеческой общности, в которой отсутствовали бы противоречия истолкновения между ее членами. К вражде и столкновениям человек склонен не меньше, чем к сотрудничеству.
Соперничество часто выливается в открытые столкновения, в конфликты. Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю,изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достичь вознаграждения путем отстранения, подчинения или даже физического уничтожения соперников. Отдельные убийства или целая битва, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, создание коалиций для объединения усилий в борьбе – это всего лишь некоторые проявления социальныхконфликтов. Конфликтами пронизана вся жизнь общества, и мы можем наблюдать их повсеместно – от элементарной драки или семейной ссоры до войн между государствами.
Конфликты между индивидами чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обычно носит безликий характер, хотя возможны и вспышки личной неприязни.
Возникший конфликтный процесс трудно остановить. Это объясняетсятем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем более сильному, чем первоначальное.
Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия иих результатом становятся социальные конфликты.
Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.
Знание конфликтов повышает культуру общения и делаетжизнь человека не только более спокойной, но и более устойчивой в психологическом отношении.
Этим и объясняется актуальность выбранной темы.

1. Социальный конфликт

1.1. Сущность конфликта

Под конфликтом понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийсянегативными эмоциями.
Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта являются наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов или суждений. А также состояние противоборства между ними.
Если субъекты конфликта противодействуют, но не переживают при этом негативных эмоций, или, наоборот, переживают негативные эмоции, но внешне не...