Соцыальный конфликт

  • 25 сент. 2011 г.
  • 2278 Слова
Содержание
Введение………………………………………………………………………... 2
Понятие социальный конфликт………………………………………………. 5
Классификация социальных конфликтов…………………………………….. 7
Функции социального конфликта…………………………………………….. 8
Структура и динамика конфликта……………………………………………. 10
Разрешение конфликта………………………………………………………… 13
Заключение……………………………………………………………………... 16
Используемаялитература……………………………………………………... 18

Введение
Социальная неоднородность общества, различия в уровне доходов, власти, престиже и т.д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества. Все это обуславливает пристальное внимание социологов к исследованию конфликтов.
Возможность возникновения конфликта существует во всех сферах жизни общества.Конфликты рождаются на почве ежедневных расхождений во взглядах, разногласий и противоборства разных мнений, побуждений, желаний, стилей жизни, надежд, интересов, личностных особенностей. Известный философ и социолог Макс Вебер был убежден, что социальный конфликт – вездесущ, и каждое общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом.
Каждый человек на протяжении своейжизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Очень просто кому-либо не угодить или что-то не так воспринять и уже возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения. Расхождение во мнениях легко превращается в конфликт, который в конце концов получает какое-то разрешение.Конфликты между индивидами чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обычно носит безликий характер, хотя возможны и вспышки личной неприязни.
Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Простая обида может в конечном счете привести к проявлению жестокости в отношении своих противников. Конфликтные процессы могут заставить людейиграть роли, в которых они должны быть жестокими.
Возникший конфликт это такой процесс, который трудно остановить. Это объясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем более сильному, чем первоначальное.
Как выйти из сложившейся ситуации? И вообще стоит ли бояться конфликта? Для этогонеобходимо изучить саму его природу. Весьма полезно знать, что такое конфликт, из чего он состоит, а самое главное как он разворачивается и как правильно его разрешить.

Понятие социальный конфликт
Противоречия пронизывают все сферы жизни: социально-экономическую, политическую, духовную. Одновременно обострение всех этих видов противоречий создает кризис общества. Кризис общества – это результатглубоких изменений в содержании и формах жизни различных социальных групп, серьезное нарушение механизма контроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса общества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальное напряжение нередко перерастает в конфликт.
Одно из первых определений конфликта предложено видным американским исследователем Л.Козер, оказавшим значительное воздействиена формирование подхода к пониманию природы конфликта. Согласно Л.Козер, конфликт есть «борьба, возникшая из-за дефицита власти, статуса или средств, необходимых для удовлетворения ценностей и притязаний, и предполагающая нейтрализацию, ущемление или уничтожение целей соперников».
Позже К.Финк дал определение конфликта, которое обнаруживает теснейшую зависимость по позиции Л.Козер.“Социальный конфликт – это любая социальная ситуация или процесс, в котором две или более единицы связаны по крайней мере одной формой психологического или интерактивного антагонизма”. Психологический антагонизм – это эмоциональная враждебность и сходные с ней явления. Интерактивный антагонизм - понимается как...
tracking img