Субьекты трудого права

  • 03 марта 2012 г.
  • 2038 Слова
СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3

1.Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус…......5 1.1 Субъекты трудового права………………………………………………..5
1.2 Гражданин (работник) как субъект трудового права…………………...7
2.Работодатель как субъект трудового права……………………………....10
2.1Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права…………12



ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...….14












































ВВЕДЕНИЕ



Субъект права – лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности.

Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли праваимеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения.

Отсюда можно сделать вывод, что субъектами трудового права являются — стороны трудовых и тесно связанных струдовыми правоотношений, а именно: общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку; отношения по трудоустройству и занятости; отношения по повышению квалификации непосредственно на производстве; организационно-управленческиеправоотношения; отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров; процедурные отношения.

Актуальность темы данного исследования «Субъекты трудового права» обусловлена тем, что трудовое право, благодаря своеобразию своего предмета, имеет и своеобразный круг субъектов, нацеленных на правовое обеспечение производства и на защиту человека и егоправ в сфере применения труда.

Целью исследования в работе является изучение теории субъектов трудового права.

Исследование темы в работе изложено вдвух главах:

В первой главе отражены понятия субъектов трудового права. Во второй рассматриваются понятия юридического и физического субъекта трудового права. В заключение даны общие выводы. И работа завершается спискомиспользованной литературы.

Методологической основой исследования стали учебные пособия.

1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус

1.1 Субъекты трудового права

Субъект права — это физическое или юридическое лицо имеющее определенные права и обязанности, т е. в том или ином виде связанное с правом, является его участником. Каждая отрасль права, в том числе итрудовое, имеет свой определенный круг субъектов.

Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать трудовыми правами и обязанностями и реализовывать их. Для таких субъектов необходимо наличие у них трудовой правоспособности, т. е. признаваемой трудовым законодательством способности иметь трудовые права, итрудовой дееспособности, т. е. способности по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности.

Субъектами трудового права являются стороны трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, обладающие трудовой правосубъектностью. Ограничение трудовой правосубъектности граждан возможно только временное, по приговору суда. Например, в соответствии со ст. 47 УКРФ суд может лишить за некоторые преступления гражданина права занимать определенные должности, заниматься определенной деятельностью сроком до пяти лет.

Происходящие ныне изменения в российском обществе, его экономике отражаются и в изменении субъектного состава трудового права. Так безработица привела к появлению новых субъектов трудового...
tracking img