Сущность и эволюция менеджмента

  • 22 сент. 2011 г.
  • 3795 Слова
Сущность менеджмента

Менеджмент (англ. management -- управление, заведование, организация) – это господство производством alias коммерцией; количество принципов, методов, средств и форм управления, которые разрабатываются и который применяются с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
Современный менеджмент включает две неотъемлемые части:

* теорию руководства;* практические способы эффективного управления, alias средоточие управления.

Понятие « менеджмент» сильно вошло в нашу повседневную жизнь и стало привычным делом украинской жизни.

В связи с этим украинское выражение “управление” и английское выражение “менеджмент” считаются синонимами, впрочем, в действительности их истинное главное значение необыкновенно различаются. Употребляявыражение “менеджмент”, мы следуем постоянной в международной практике традиции, согласно которой перед нами имеется в виду всё данное ведомство явлений и процессов. В действительности выражение «господство» не является удовлетворительным заместителем выражение «менеджмент» потому, что в последнем случае речь идет о едва неестественный одной из форм управления, а именно неестественный управлении социально- экономическими процессами изза помощью и в рамках предпринимательской структуры, акционерной компании. Причем адекватной экономической основой менеджмента является рыночный вид ведения хозяйства, осуществляемый для базе индустриальной организации производства alias коммерции.

Таким образом, срок «менеджмент « употребляется относительно управления хозяйственной деятельностью, тутто один удругих целей употребляются другие термины.

В наших условиях надо тратить сроки ”организация”, “управление” и «администрирование». Однако, государственные, общественные и другие организации также должны лечить принципы и методы менеджмента, буде хотят достичь своих целей около минимуме расходов.

Из учетом изложенного в работе срок « господство « в дальнейшем несколько употребляться, с определенноймерой условности, в книга же значении, который и срок “менеджмент”.

Для того, дабы определить изображение менеджмента, величественно уточнить некоторые входные у него положения, предварительно один целевое содержание.

Задачи и цели менеджмента

Задачами менеджмента один науки являются разработкой, экспериментальной проверкой и применением для практике научных подходов, принципов и методов,которые обеспечивают стойку, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива (индивидуума) помощью выпуска конкурентноздатного товара.

У той же час конечной целью менеджмента один практики эффективного управления являются обеспечением прибыльности предприятия помощью рациональной организации производственного (торгового) процесса, включая господство производством (коммерцией) и развитиетехнико-технологической базы.

Исходя из этого, важнейшей задачей менеджмента является изготовление производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей для основы ресурсов, которые есть. При этом к задачам менеджмента также относятся:

* переход к использованию работников, которые владеют высокой квалификацией;

* стимулирование сотрудников организации помощью создания дабы них соответствующих умовтруда и системы его уплаты;

* определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;

* разработка стратегии развития организации и реализация;

* определение конкретных целей развития организации;

* постоянный поиск и освоение новых рынков;

* выработка системы мероприятий, для достижения намеченных целей;

* осуществление контроля изза эффективностью деятельностиорганизации, изза выполнением поставленных задач.

Задачи менеджмента поминутно осложняются применительно мере роста масштабов и развития производства и коммерции. Выполнены задачи и достигнутые намечены цели оцениваются для рынке.

Развитие теории управления, разработка экономико математических методов позволили какойнибудь качественные решения задач...
tracking img