СЭП в регионе

  • 12 февр. 2012 г.
  • 7959 Слова
СОДЕЖАНИЕ 
ВВЕДЕНИЕ ______________________________________________________3 
ГЛАВА 1. Деятельность государства в области занятости________________6 
1.1.Понятие и формы занятости ______________________________________6 
1.2. Основные направления политики РФ в сфере содействия занятости и трудоустройства_____________________________________________

_____11 
1.3. Понятие трудоустройства.Правовая организация трудоустройства в Р.Ф.____________________________________________________________

_16 
1.4. Государственные органы, осуществляющие нормативное и ненормативное регулирование занятости_____________________________20 
ГЛАВА 2. Правовое положение безработных граждан и реализация государственной социальной политики в отношении безработныхграждан_____________________________________________________

____24 
2.1.                          Определение безработного, порядок и условия признания______24
2.2.                          Порядок регистрации безработных граждан в органах 
государственной службы занятости_________________________________27 
2.3.                          Права и социальные гарантии безработных__________________31 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_________________________________________________37 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ______________________39 
ВВЕДЕНИЕ 
Проблема занятости и безработицы – одна из главных на сегодняшний день во всем мире. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции. Сегодня, в условиях глобализации, вопрос занятости ибезработицы является проблемой номер один для всего мира.  Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами. В законе «О занятости» установлены основы правового статуса безработного гражданина: основные права и гарантии, обязанности, ответственность,определены основные меры социальной защиты безработных. 
Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель реализовать свое право на труд путем подыскания подходящей оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и осуществления производственной и иной деятельности, приносящей ему прибыль. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора икоординатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно способствует  возникновению и упрочению социального партнерства между гражданами (наемными работниками)  и работодателями – будущими субъектами трудовых отношений. 
Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются современным законодательством. 
Эти положенияв общих чертах определяют государственную политику в области обеспечения занятости и гарантий реализации права граждан на труд. Конкретное же регулирование правовых, экономических и организационных условий обеспечения занятости и гарантий реализации права граждан на труд определяются текущим законодательством. 
Основная цель моей работы заключается в исследовании и изучении всех существующихнаправлений политики государства в отношении занятости населения. Проследить и выявить динамику и эффективность реализации государственных и международных норм и программ в области занятости населения. Глубже разобраться в сложившихся проблемах, раскрыть их сущность, найти возможные, эффективные пути решения. Для полного раскрытия и исследования темы, с целью изучения основных правовых аспектов, анализаведущих тенденций в сфере занятости выделяю основные задачи: 
- рассмотреть государственную политику в области занятости и трудоустройства граждан; 
- изучить деятельности государственной службы занятости; 
- охарактеризовать   статус безработного и особенности трудоустройства граждан; 
-изучить и ознакомиться с основными трудами ученых, деятелей анализирующих...
tracking img