теория фирмы

Теория фирмы: сущность, неполный контракт
Теория фирмы: сущность, организация, неполный контракт
Реферат. 2002 год.

Содержание


Теория фирмы: сущность, организация, неполный контракт. 1


Понятие «фирма» 2

- Целевые установки фирмы 2
- Система ценностей фирмы 2

Понятие«организация фирмы» 3


Общая характеристика фирмы 4

- Ресурсы 4
- Зависимость от внешней среды 4
- Горизонтальное разделение труда 5
- Подразделения 5
- Вертикальное разделение труда 6
- Необходимость управления 6
- Издержки производства 6
- Прибыль 8

Фирма как неполный контракт 9

Арбитраж (третейский суд) 10Власть 11
Репутация 11
Двойное снабжение 12
Модели неполных контрактов: трансакционный и оптимизационный
(неоклассический) подходы 12

Организационные формы фирм 13

1. Частный предприниматель 13
2. Корпорация 14
3. Малое предприятие 15
4. Акционерное общество 16
5. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 16
6. Совместное предприятие 17
7.Кооперативы 18
- Рабочие кооперативы 18
- Потребительские кооперативы 18

Список использованной литературы 19



Понятие «фирма»


Фирма - это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Фирма
контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама
принимает решение относительно дизайна, способапроизводства и продажи
продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например
фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу
управления. Одна фирма может иметь, либо контролировать несколько
производственных единиц.
Фирмы бывают разного размера - один частный предприниматель или
корпорация, с многотысячным штатом сотрудников.


-Целевые установки фирмы

Получение максимальной прибыли - это конечная цель любой коммерческой
деятельности. Эта цель достигается через определения и реализацию набора
целевых установок как тактического, так и стратегического порядка. Ими
являются:
. увеличение объема продаж;
. достижение более высоких темпов роста;
. увеличение доли рынка;
. увеличениеприбыли по отношению к вложенному капиталу;
. увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная
компания);
. увеличение рыночной стоимости акций (если это открытое акционерное
общество);
. изменение структуры капитала.
Характер данных целевых установок предприятия определен состоянием
экономики в целом, тенденциями развитияконкретной отрасли, к которой
относится деятельность фирмы, а также стадией цикла жизни самого
предприятия.
Существует теория жизненных циклов предприятий, согласно которой
выделяется три стадии этого цикла:

|Первая стадия: |Характеризуется активная экспансия, наращивание |
| |темпов роста. Накопление направлено на создание |
||производственных мощностей и захват рынков. |
|Вторая стадия: |Рост курсов акций и прибыли, увеличения доходов |
| |собственников капитала. Главное место занимает |
| |борьба за удержание своей доли рынка, рост |
| |производственных мощностей, по сравнению с |
||сокращением издержек, отходит на второй план. |
|Третья стадия: |Происходит снижение объемов продаж, а вместе с ним и|
| |сокращение прибыли, что стимулирует отток капитала |
| |из отрасли. На этой стадии единственной целью фирмы |
| |является выживание (сохранение жизнеспособности), то|
|...