Типы безработицы в России

  • 18 июня 2017 г.
  • 6815 Слова
Содержание

Введение………………………………………………………………………..
3
1. Теоретические аспекты занятости и безработицы………………………...
5
1.1. Рынок труда, его сущность и структура……………………………........
5
1.2. Занятость и ее формы……………………………………………………..
8
1.3. Понятие безработицы. Безработные……………………………………..
10
1.4. Причины безработицы…………………………………………………….
13
1.5. Типы безработицы………………………………………………………...
16
1.6.Последствия безработицы………………………………………………...
20
2. Безработица в современной России………………………………………..
21
2.1. Характерные черты безработицы в России……………………………...
21
2.2. Динамика экономически активного и безработного населения в России………………………………………………………………………………
22
2.3. Пути решения проблемы безработицы. Методы ослабления ее влияния на экономическую и социальную сферы………………………………...
23
2.4. Рынок труда ибезработица в Кировской области………………………
26
2.4.1. Занятость в Кировской области………………………………………...
26
2.4.2. Безработица в Кировской области……………………………………..
28
2.5. Поиск работы как составляющая трудового поведения………………..
30
2.5.1. Причины поиска работы………………………………………………..
30
2.5.2. Способы поиска работы………………………………………………...
32Заключение..........................................................................................................
36
Библиографический список…………………………………………………...
39
Приложения…………………………………………………………………….
40

Введение

В сложных условиях переходного периода, когда в стране формируются рыночные отношения, необходима целенаправленная ориентация результатов проводимых реформ на человека с помощью разумной политики занятости населения. Политика занятости должна опираться на рыночнуюэкономику с социальной направленностью.
Определяющую роль в политике играют сфера труда, условия занятости, глубокие преобразования во всей системе трудовых отношений, без которых невозможно осуществить действительный поворот к человеку как главной цели функционирования социально- ориентированной экономики.
Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения,его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В современных условиях экономического хаоса потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, часто вплоть до полнойнищеты, и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.
Целью данной работы является исследование сущности безработицы, ее причин и последствий.
Задачи работы:
1. Изучить явление безработицы, её причины, типы, последствия;
2. Выявить тенденции изменения безработицы в Российской Федерации;
3.Определить характерные черты безработицы в России;
4. Проанализировать рынок труда Кировской области (занятость, безработица).
Объектом исследования является Российская Федерация и Кировская область. Предметом исследования - безработица.
При выполнении данной работы использовались следующие методы:
графический метод – построение графиков, диаграмм для наглядности приведённых данных;
метод группировки числовыхданных в таблицы;
аналитический метод;
метод обобщения.
При написании данной курсовой работы использовались учебники экономической теории авторов: Борисова, Булатовой; журнал «Вопросы экономики», статистические сборники по России и Кировской области.
1. Теоретические аспекты занятости и безработицы

1.1. Рынок труда, его сущность и структура


Сфера труда – важная и многоплановая область экономическойи социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и...
tracking img